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  •  中國共產(chǎn)黨新聞>>黨建>>“學(xué)習(xí)十八大精神體會文章”征集

    爭做防止和消除“四種危險”的模范

    中共日照市東港區(qū)委常委、組織部長  毛維崗
    2012年11月27日10:37   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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    黨的十八大報告指出:“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”在全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新形勢下,這一論斷讓人警醒,發(fā)人深思。組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,要立足組織工作實際,更加重視自身的黨性修養(yǎng)和能力提高,在防止和消除“四種危險”上努力走在前作表率。

    認清組織工作面臨的形勢任務(wù),堅決防止和消除精神懈怠的危險。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。當前,集中換屆雖已完成,但組織部門的職責任務(wù)決定了組織工作不是一蹴而就、一勞永逸的。換屆后的干部教育培訓(xùn)管理、班子內(nèi)部制度建設(shè)、基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落實,等等,可以說是千頭萬緒,任務(wù)繁重。特別是十八大對提高黨建工作科學(xué)化水平做出了全面部署,對純潔黨員隊伍等提出了新要求,稍一疏忽懈怠,就有可能造成工作的停滯甚至是失誤,影響組織工作整體水平的提升。因此,組工干部必須在思想境界、精神風(fēng)貌上更加嚴格要求自己,堅決杜絕工作缺乏激情與責任感、平推平擁、被動應(yīng)付等現(xiàn)象的出現(xiàn),為扎實做好各項組織工作提供思想保證。要加強自我學(xué)習(xí)。不斷的加強學(xué)習(xí),是提升自身思想境界的基本途徑,更是保持昂揚精神狀態(tài)的重要動力。要把學(xué)習(xí)當成一種需求,養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,通過學(xué)習(xí)保持精神上進、心態(tài)積極、素質(zhì)提升。要堅定理想信念。堅定信念是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎(chǔ)。組工干部要始終堅定共產(chǎn)黨人的理想信念,以堅定的黨性為做好組織工作“掌好舵”、“把好關(guān)”。要認清責任使命。組織工作是關(guān)乎黨的建設(shè)、社會發(fā)展、民生保障的大事,當前又面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn),這就要求組工干部始終保持奮發(fā)進取、昂揚向上的精神狀態(tài),認真做好每一項工作。

    明確組織工作擔負的目標任務(wù),堅決防止和消除能力不足的危險。組工干部作為組織工作的組織者、實施者和參與者,其能力素質(zhì)如何,直接影響著組織工作的質(zhì)量。組織工作擔負著為黨的事業(yè)選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的重要責任,要圓滿完成工作任務(wù),組工干部必須提高“三種能力”。一是運用政策法規(guī)的能力。要掌握黨建原則規(guī)定,精通并能熟練運用有關(guān)組織工作特別是干部人事方面的政策法規(guī),尤其是干部提名推薦、競爭性選拔干部等方面知識,嚴格執(zhí)行好干部選拔任用《四項監(jiān)督制度》等制度要求,用鐵的紀律保證組織工作順利推進和組織部門風(fēng)清氣正。二是知人善任的能力。組工干部要有識人之能、容人之度和護才之膽,要善于通過考察考核等方式識別人才,發(fā)現(xiàn)人才,把優(yōu)秀人才挖掘出來,把合適的人才選拔到合適的崗位上,努力做到用當其時、人盡其才。三是開拓創(chuàng)新的能力。要增強創(chuàng)新意識,在嚴格按照規(guī)定程序辦事的同時,不斷探索創(chuàng)新干部人事制度改革、基層黨建等方面的有效做法,用創(chuàng)新手段解決遇到的問題,不斷實現(xiàn)組織工作的新跨越。

    始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,堅決防止和消除脫離群眾的危險。共產(chǎn)黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大的危險是脫離群眾。時時牢記群眾觀點、處處堅持群眾路線是我黨保持優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。做好組織工作中也不例外。首先,要強化群眾觀點。如何面對群眾訴求、維護群眾利益、贏得群眾信任和爭取群眾支持是做好工作的關(guān)鍵。要把一切相信群眾,一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾作為組織工作的根本出發(fā)點和落腳點,真正把那些群眾公認、一心為民的優(yōu)秀人才選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子,真正為那些各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才提供好服務(wù)。其次,要堅持深入群眾。干部政績優(yōu)劣、貢獻大小、形象好壞,群眾最有發(fā)言權(quán)。要真正求賢、求才、看準人,就必須充分聽取群眾意見。要主動到群眾中去,認真聽取不同層面群眾的看法評價,努力擴大組織工作群眾參與范圍,進一步提高選人用人公信度。再次,要加深對群眾的感情。要帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾,暢通民意渠道,通過群眾滿意度調(diào)查、民情懇談、蹲點調(diào)研等方法掌握群眾思想動態(tài),幫助解決難題,增強組織工作的針對性和實效性。要高度重視群眾工作,帶著對群眾的深厚感情把工作做深做細做實,增強群眾工作的親和力和感染力,切實提高組織工作群眾滿意度。

    始終保持清正廉潔的政治本色,堅決防止和消除消極腐敗的危險。組工干部手中握有一定的權(quán)利,容易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象,稍有不慎就會身陷泥沼,這就要求組工干部切實加強自身建設(shè),堅決防止腐敗。防止腐敗,必須嚴明紀律。“命嚴方可以肅兵威,令重始足于整綱紀”。組工干部一定要帶頭落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求,用重綱嚴紀筑牢紀律防線,不讓投機鉆營者有機可乘,不讓鋌而走險者僥幸得逞,確保組織部門的風(fēng)清氣正。防止腐敗,必須強化監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑,遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督。要完善監(jiān)督體系,建立包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開的社會監(jiān)督體系。要擴大監(jiān)督范圍,把干部提名推薦、考察、公示、選舉等重點組織工作的各個環(huán)節(jié)都置于黨員群眾的有效監(jiān)督之下,防患于未然,讓消極腐敗沒有生存的土壤。

    (責編:權(quán)娟、楊媚)


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