黨的十八大，是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。胡錦濤同志代表十七屆中央委員會所作的報(bào)告，高屋建瓴、總攬全局，主題鮮明、內(nèi)涵豐富，代表全黨意志、彰顯人民意愿、順應(yīng)時(shí)代要求。報(bào)告有實(shí)踐基礎(chǔ)，有理論創(chuàng)新，有全局視野，有戰(zhàn)略謀劃，有中國國情的特殊性，實(shí)現(xiàn)了繼承和創(chuàng)新相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合、總結(jié)過去和規(guī)劃未來相結(jié)合、國際和國內(nèi)兩個(gè)大局相結(jié)合、自信與清醒相結(jié)合，是面向未來、彰顯黨的主張的政治宣言，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的行動(dòng)綱領(lǐng)，是充分反映了黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展最新成果的馬克思主義的光輝文獻(xiàn)，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的工作指南。
習(xí)近平總書記在新一屆政治局常委記者見面會上的講話，親切、實(shí)在、樸素并充滿激情和力量，令人耳目一新，非常有感染力。我們由衷地感到，新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體很自信、很務(wù)實(shí)、很清醒、很智慧，是一個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于改革創(chuàng)新、深得人民群眾信任和擁護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，體現(xiàn)了全黨的意愿，反映了人民的心聲。
作為一名基層組織部長，肩負(fù)著加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要職責(zé)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和習(xí)近平總書記的講話精神，特別是深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步明確了今后黨的建設(shè)和組織工作的道路和方向，即牢牢把握“一條主線”、搞好“一個(gè)活動(dòng)”、建設(shè)“三型”政黨、提高“四種能力”、增強(qiáng)“四種意識”、加強(qiáng)“五大建設(shè)”、落實(shí)“八項(xiàng)任務(wù)”。貫徹好這些部署和要求，組織部門責(zé)任重大。我們要全面把握加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求、基本方針和具體任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下組織工作的責(zé)任感和使命感，以改革的精神、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的形式和方法，提高各級干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。學(xué)習(xí)十八大精神，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)好十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握、深刻理解其思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和要求部署。結(jié)合崇禮實(shí)際，我們提出了注重“三個(gè)結(jié)合”、集中開展“七個(gè)一”活動(dòng)的安排部署，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深化、實(shí)化和細(xì)化，切實(shí)提高全縣各級干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。
（一）注重“三個(gè)結(jié)合”。一是與開展改善“兩個(gè)環(huán)境”活動(dòng)結(jié)合起來。服務(wù)改善兩個(gè)環(huán)境，組織工作的核心是做好服務(wù)工作，把組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，著力在選好配強(qiáng)干部、提高干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的能力、素質(zhì)、執(zhí)行力上下功夫，在推動(dòng)思想解放、觀念更新上下功夫，在提振士氣、振奮精神上下功夫，為建設(shè)中國雪都、打造東方“達(dá)沃斯”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是與開展“三增一做”活動(dòng)結(jié)合起來。鞏固和拓展“三增一做”活動(dòng)成果，繼續(xù)深入開展以“下分包重點(diǎn)項(xiàng)目、下分包貧困村、下分包信訪案件一線，記民情日記、記民生問題，向群眾反饋辦理結(jié)果”為主要內(nèi)容的“三下兩記一反饋”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部真正做群眾貼心人。三是與謀劃創(chuàng)新工作思路重點(diǎn)結(jié)合起來。把廣大黨員干部和群眾，在學(xué)習(xí)十八大精神中激發(fā)出來的熱情和干勁，組織引導(dǎo)到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來，組織引導(dǎo)到提早謀劃明年工作思路和重點(diǎn)上來，努力實(shí)現(xiàn)明年各項(xiàng)工作開門紅，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
（二）集中開展“七個(gè)一”活動(dòng)。一是組織一次集中宣講。在全縣范圍內(nèi)集中開展一次宣講活動(dòng)，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講，包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到聯(lián)系村進(jìn)行宣講，各部門、各單位黨組織書記對所轄黨員干部群眾進(jìn)行宣講，邀請專家教授組成宣講團(tuán)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院進(jìn)行集中宣講，基層建設(shè)年工作組迅速轉(zhuǎn)為宣講團(tuán)，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開展宣講活動(dòng)，使十八大精神家喻戶曉、深入人心。二是開展一次集中研討。通過理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、座談研討等多種方式，對十八大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論述、新要求進(jìn)行深入研討解讀，結(jié)合工作實(shí)際研究謀劃下步工作思路及推進(jìn)舉措。三是開展一次全面培訓(xùn)。開展大規(guī)模干部培訓(xùn)活動(dòng)，邀請專家教授舉辦“十八大精神培訓(xùn)班”，分層次、分類別對全縣各級干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。四是開展一次大調(diào)研活動(dòng)。在全縣開展一次學(xué)習(xí)十八大精神大調(diào)研活動(dòng)，查找黨建和組織工作的差距，謀劃好明年和今后一個(gè)時(shí)期工作思路和工作重點(diǎn)。五是開展一次組織工作成就巡禮。組織編寫“黨的十七大以來崇禮組織工作成就巡禮”綜述，在《崇禮組工動(dòng)態(tài)》、《新崇禮》上刊發(fā)，分領(lǐng)域總結(jié)工作，展示創(chuàng)新成果。預(yù)計(jì)編發(fā)30期，現(xiàn)已編發(fā)刊載了8期，為提高組織工作科學(xué)化水平積累經(jīng)驗(yàn)，提供借鑒。六是開展一次為民務(wù)實(shí)清廉教育活動(dòng)。按照十八大精神，深化和拓展“三增一做”活動(dòng)，在全縣深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。七是開展一次組織工作創(chuàng)新提升活動(dòng)。開展創(chuàng)新案例、優(yōu)秀信息、優(yōu)秀電教片評比活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)今年以來推進(jìn)建立“五推一評一加權(quán)”干部選拔任用機(jī)制、基層組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工程等22項(xiàng)創(chuàng)新工作案例，放大和拓展組織工作創(chuàng)新發(fā)展成果。
以十八大精神為指導(dǎo)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。學(xué)習(xí)貫徹好十八大精神和習(xí)近平總書記講話精神，關(guān)鍵是要在把握精神實(shí)質(zhì)，用以在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，見成效。今后我們要按照“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的總體思路，突出一條主線（以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線），堅(jiān)持一個(gè)活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)（以組織工作創(chuàng)新提升活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)），突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工程、基層組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工程、人才服務(wù)提升工程、制度機(jī)制創(chuàng)新提升工程、自身建設(shè)創(chuàng)新提升工程），抓基層、促規(guī)范，抓制度、促機(jī)制，抓創(chuàng)新、促提升，抓服務(wù)、促保障，為推進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（一）大力實(shí)施干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。一是樹導(dǎo)向，提升公信力。積極創(chuàng)新科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，研究制定了《崇禮縣干部選拔任用工作“五推一評一加權(quán)”實(shí)施辦法》，堅(jiān)持“重品德、重能力、重實(shí)績、重公論、重基層”的“五重”用人導(dǎo)向，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，加強(qiáng)對在職大學(xué)生村官的公開選拔，為科學(xué)發(fā)展、跨越趕超選好干部，配強(qiáng)班子。二是強(qiáng)培訓(xùn)，提升執(zhí)行力。以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為核心，突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)社會管理”主題，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加強(qiáng)崗位練兵，提高各級干部的能力、素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升效率。大力弘揚(yáng)“兩提兩敢”崇禮精神，大力推行一線工作法，把干部選派到項(xiàng)目一線、基層一線、維穩(wěn)一線上來，在工作和發(fā)展一線識別干部，選拔干部，引導(dǎo)干部務(wù)實(shí)干事，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。四是嚴(yán)考核，提升標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委管理干部考核評價(jià)體系，把“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)納入考核體系，建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況月報(bào)制度，加大對干部作風(fēng)建設(shè)的考核力度，綜合運(yùn)用考核、督導(dǎo)、管理手段，推動(dòng)工作高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)。
（二）大力實(shí)施基層組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工程，建設(shè)服務(wù)型黨組織。一是創(chuàng)新組織設(shè)置方式。實(shí)施基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工程，建立村居、村企、村協(xié)聯(lián)建黨組織17個(gè)，建立了礦業(yè)企業(yè)黨工委、旅游行業(yè)黨總支，實(shí)現(xiàn)了旅游景區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋。今后要狠抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，大力推進(jìn)聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工程，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，努力提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展的科學(xué)化水平。大力推進(jìn)行業(yè)聯(lián)建工作，謀劃設(shè)立蔬菜行業(yè)聯(lián)合黨組織。二是創(chuàng)新鄉(xiāng)村運(yùn)行管理機(jī)制。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三三”工作法，我們在獅子溝鄉(xiāng)和白旗鄉(xiāng)建起了兩個(gè)試點(diǎn)，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法,編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化管理手冊》，指導(dǎo)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在明年上半年全部推開，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。推行“六位一體”村級管理運(yùn)行機(jī)制，編印了《開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)、三增一做活動(dòng)指導(dǎo)手冊》，指導(dǎo)全縣211個(gè)行政村全部建起了“六位一體”機(jī)制，打造示范村52個(gè)，在四臺嘴鄉(xiāng)太子城村、高家營鎮(zhèn)高家營村建立了便民服務(wù)中心。今后重點(diǎn)要抓好“六位一體”機(jī)制的健康有序運(yùn)行工作，在全縣211個(gè)行政村全部建立黨群服務(wù)站或代辦站，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)村干部和村級事務(wù)規(guī)范化管理，研究制定《農(nóng)村干部和村級事務(wù)規(guī)范化管理暫行辦法》，全面推行以“年度目標(biāo)任務(wù)臺帳、認(rèn)責(zé)承諾書、工作實(shí)績卡，黨員和村民代表測評，黨委考評”為主要內(nèi)容的農(nóng)村干部 “一帳一書一卡雙評”規(guī)范化管理制度。對村級事務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理，實(shí)行“統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制度和標(biāo)志、統(tǒng)一會議記錄、統(tǒng)一組織活動(dòng)”的“四統(tǒng)一”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)化管理新模式。謀劃建立了西灣子鎮(zhèn)社區(qū)黨工委，7個(gè)社區(qū)完成首屆民主選舉，在城鄉(xiāng)結(jié)合部高家營鎮(zhèn)建立了3個(gè)農(nóng)村社區(qū)，形成了全覆蓋的社會管理網(wǎng)絡(luò)。積極創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)化管理新模式，實(shí)行縣直單位聯(lián)系幫扶農(nóng)村社區(qū)制度，切實(shí)加大農(nóng)村社區(qū)在經(jīng)費(fèi)、資源、人才等方面的支持力度。健全完善農(nóng)村社區(qū)黨組織、居民委員會、社區(qū)服務(wù)中心、小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“五位一體”管理體系，打造和諧社區(qū)。四是積極創(chuàng)建黨建精品線路。以發(fā)揮黨建品牌的集群帶動(dòng)效應(yīng)為目標(biāo)，以地域分布為劃分，整合優(yōu)勢資源，規(guī)劃建設(shè)西溝、中溝、東溝3條精品黨建觀摩考察線路，涵蓋上三道河等25個(gè)行政村、裕興路社區(qū)等10個(gè)社區(qū)、密苑云頂樂園等4個(gè)旅游景區(qū)，旅游行業(yè)黨總支、礦業(yè)企業(yè)黨工委和社區(qū)黨工委等三個(gè)黨組織，努力實(shí)現(xiàn)黨建有品牌、工作有亮點(diǎn)、發(fā)展有特色。五是深化拓展基層建設(shè)年活動(dòng)。2月份以來，省市縣22個(gè)工作組駐村開展幫扶工作，共確定208個(gè)幫扶項(xiàng)目，完成投資8098.33萬元，新增設(shè)施蔬菜3858畝，把16個(gè)村發(fā)展成為特色蔬菜示范村。謀劃推進(jìn)了“建浴室改變生活方式、開展‘三下兩記一反饋活動(dòng)’拓展活動(dòng)范圍”等八項(xiàng)自選動(dòng)作，新建公共浴室22個(gè)，受到了市委王曉東書記的充分肯定。今后要按照省、市委的要求，繼續(xù)加大對幫扶村跟進(jìn)幫帶，實(shí)施項(xiàng)目升級管護(hù)，重點(diǎn)打造“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合村情實(shí)際和群眾現(xiàn)實(shí)需要，強(qiáng)化自選動(dòng)作的實(shí)施，提升村民幸福指數(shù)。深入開展“三下兩記一反饋”活動(dòng)，將基層建設(shè)年活動(dòng)成果拓展延伸到全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和所有行政村。
（三）大力實(shí)施人才服務(wù)提升工程，為科學(xué)發(fā)展提供人才和智力支撐。一是創(chuàng)新完善人才工作機(jī)制。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，加大人才工作力度，突出抓好高端人才柔性引進(jìn)工程、黨政人才能力提升工程、崇禮英才選拔工程等七項(xiàng)重點(diǎn)人才工程的落實(shí)，對企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、旅游等10個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃。二是著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持以旅游服務(wù)業(yè)等重大項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)高端專業(yè)管理人才，以產(chǎn)業(yè)富民為目標(biāo)培訓(xùn)提升鄉(xiāng)土人才，以年輕干部為重點(diǎn)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施人才能力提升工程，每年對400多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、1萬多名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、1000多名旅游服務(wù)人才進(jìn)行培訓(xùn)，有效提升各類人才的能力和素質(zhì)。三是服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)項(xiàng)目人才服務(wù)，著力在政治榮譽(yù)、營造環(huán)境、協(xié)調(diào)問題上下功夫；實(shí)用人才服務(wù)，著力在培訓(xùn)提高、解決問題、發(fā)揮作用上下功夫；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)，著力在激發(fā)活力、堅(jiān)持使用、發(fā)揮作用上下功夫。
（四）大力實(shí)施制度機(jī)制創(chuàng)新提升工程，拓展和放大長期效應(yīng)。一是放大和拓展換屆聯(lián)系點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，建立干部隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制。把換屆工作中形成的“五推一評一加權(quán)”干部選任方式制度化，拓展應(yīng)用到日常干部選拔任用工作中。圍繞十八大精神，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“1+4”制度體系，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，奠定推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。二是放大和拓展基層建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立服務(wù)群眾加強(qiáng)基層工作機(jī)制。大力弘揚(yáng)黨的為民服務(wù)宗旨，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾、接訪約訪下訪等與群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的制度體系，形成服務(wù)群眾加強(qiáng)基層工作的創(chuàng)新機(jī)制。三是放大和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化經(jīng)常化機(jī)制。今年我縣被省委評為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣委。今后要繼續(xù)深化“全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范、奪旗爭星”四項(xiàng)機(jī)制，引導(dǎo)全縣干部職工在學(xué)習(xí)十八大精神、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、常態(tài)化、制度化。
以十八大精神為動(dòng)力，努力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量和水平。學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神，組織部門責(zé)無旁貸、義不容辭。我們要以十八大精神和習(xí)近平總書記講話精神為動(dòng)力，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)律己，努力打造黨委放心、人民滿意的模范部門和過硬隊(duì)伍，真正成為科學(xué)發(fā)展的服務(wù)部、保障部、促進(jìn)部。
（一）抓學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力。一是集中學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流制度，建立了《崇禮縣黨建網(wǎng)》及崇禮組工QQ群“雪世界”；堅(jiān)持務(wù)虛研討活動(dòng)，每半年對基層黨委及各科室工作進(jìn)行督導(dǎo)。二是崗位練兵提升執(zhí)行力。積極開展部領(lǐng)導(dǎo)論壇、科長講業(yè)務(wù)、科員談體會以及外出考察學(xué)習(xí)等崗位練兵活動(dòng)，提高組工干部開口能講、坐下能寫的能力和業(yè)務(wù)水平。三是實(shí)踐鍛煉提升能力。深化拓展組織部長下基層活動(dòng)，建立“六個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)制度，每位部領(lǐng)導(dǎo)分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)科室聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)社區(qū)和一名困難黨員；每名組工干部聯(lián)系一個(gè)村、一名大學(xué)生村官和一名入黨積極分子。組織開展“一迎雙爭、服務(wù)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，選派13名組工干部到基層建設(shè)年幫扶村擔(dān)任第一書記，豐富工作閱歷，增長實(shí)踐才干。
（二）抓制度，提升服務(wù)效率。一是建立部內(nèi)運(yùn)行機(jī)制。研究制定并編印《崇禮縣委組織部規(guī)章制度匯編》，對科室工作職責(zé)和組工干部行為規(guī)范等5類36項(xiàng)制度進(jìn)行了明確，實(shí)現(xiàn)以制管人、按章理部。二是建立決策機(jī)制。本著先民主后集中的原則，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和決策程序辦事，部務(wù)會集體研究、民主決策。三是建立標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。健全黨員干部教育、管理、服務(wù)和發(fā)展的長效機(jī)制，落實(shí)“三會一課”、民主生活會等制度，進(jìn)一步完善規(guī)范了會議記錄，提升組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。
（三）抓創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。一是開展組織工作創(chuàng)新提升活動(dòng)。建立“四個(gè)一”創(chuàng)新保障機(jī)制，每名副部長帶領(lǐng)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、每名組工干部每年提出一個(gè)以上的創(chuàng)新方案、每個(gè)科室每年實(shí)施一項(xiàng)以上創(chuàng)新成果、組織系統(tǒng)每年評選表彰一個(gè)以上創(chuàng)新成果突出的科室和干部。活動(dòng)中總結(jié)提煉的組織工作創(chuàng)新案例，分期分批在《組工動(dòng)態(tài)》上進(jìn)行刊載，以創(chuàng)新成效高位推動(dòng)組織工作。在縣電視臺開辟了《時(shí)代先鋒》欄目，每周播放兩部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡專題片，打造成為了組織工作的亮點(diǎn)和特色品牌。二是創(chuàng)新制度體系。干部工作建立了思想理論建設(shè)、科學(xué)選人用人等七大制度；基層組織建設(shè)建立了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)、黨員教育管理等10項(xiàng)制度；人才工作建立了重點(diǎn)人才工程、行業(yè)領(lǐng)域人才建設(shè)等6項(xiàng)制度，建立了務(wù)實(shí)管用的根本性、長遠(yuǎn)性制度體系，形成了長效機(jī)制。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。建立項(xiàng)目考核月報(bào)制度，為縣委、縣政府的各項(xiàng)決策提供參考和科學(xué)依據(jù)；注重在實(shí)踐中鍛煉干部，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀干部到扶貧一線、護(hù)林防火、信訪維穩(wěn)、群眾工作等縣委中心工作一線拉練考察，切實(shí)提高了各級干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。
（四）抓落實(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。一是建周報(bào)抓督導(dǎo)。建立周報(bào)工作制度和周一例會制度，實(shí)行組織工作“菜單式”管理，明確了目標(biāo)任務(wù)，加大了跟蹤問效的力度，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是項(xiàng)目化管理。編印《組織工作項(xiàng)目化管理手冊》，把各科室工作進(jìn)行細(xì)化、量化，分解成8部分108個(gè)項(xiàng)目，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，實(shí)行量化管理和考核，提升了組織工作目標(biāo)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平。三是營造抓落實(shí)的組工文化。積極開展干部之間經(jīng)常性地開展談心、走訪活動(dòng)，堅(jiān)持生日祝賀、慰問家屬、生病探望、定期體檢，關(guān)注組工干部身心健康，樹立了組工干部“一家人”意識，努力營造有利于個(gè)人全面發(fā)展、同事協(xié)作進(jìn)取、和諧的人文環(huán)境。四是注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。通過傳幫帶和小分工、大協(xié)作，增強(qiáng)組工干部的集體觀念和大局意識。設(shè)立了組織部保潔責(zé)任區(qū)，每逢重大活動(dòng)或雪后，組織機(jī)關(guān)干部到保潔區(qū)清理衛(wèi)生，增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了組工干部團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對組織的歸宿感。
黨的十八大的召開，為做好新形勢下的組織工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。今后我們將以學(xué)習(xí)貫徹十八精神為動(dòng)力，按照“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的總要求，突出抓好“一個(gè)活動(dòng)五項(xiàng)工程”的實(shí)施，用好的工作狀態(tài)、好的工作作風(fēng)、好的工作業(yè)績，為建設(shè)中國雪都、打造東方達(dá)沃斯做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
