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    組工干部不能忘“本”

    山東日照市委常委、組織部長 鄒斌芳
    2012年12月04日13:59   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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    十八大報告指出,“形勢的發展、事業的開拓、人民的期待都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。”這對黨的建設和組織工作提出了新的更高要求。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,肩負著選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎的重要職責。要想履行好這些職責,提高黨的建設科學化水平,就要不斷增強憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識,不忘“長本事”、“盡本職”、“守本分”、“保本色”。

    要苦練基本功,不忘“長本事”。十八大提出建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。組工干部崗位職責決定了要帶頭搞好學習、帶頭搞好服務、帶頭搞好創新。這就要求我們必須經過長期艱苦的學習與實踐,做組織工作的行家里手。要學習組工業務,熟悉了解黨的建設和組織工作的政策規定,熟練掌握本職工作所需要的業務知識和基本技能,使自己成為“業務通”、“活字典”。要學習工作方法。毛澤東同志曾指出不解決橋或船的問題,過河就是一句空話,充分說明了工作方式方法對于完成任務的重要性。有的同志工作熱情很高,出發點不容懷疑,但是有時會出現處理問題簡單化的現象;有的同志思想觀念陳舊,習慣于用老辦法解決新問題,憑老經驗辦新事,結果心也操了、勁也費了、累也受了,效果卻并不理想,甚至事與愿違。關鍵是抓不到點子上,抓不到要害處,沒有與時俱進的方式方法。這就需要不斷學習怎樣把好事辦好。要努力提高文字材料水平。文字材料是展現一個部門精神面貌、工作作風、工作實際的重要載體。現在有些同志懶于動手動腦,寫材料直接從網上摘抄、粘貼,缺乏總結、提煉和整理,既出不了精品,也難以提高工作水平。真正的好文章是從歷練中提升上來的,是從心底里流露出來的,是能夠引起共鳴的。組工干部必須把“提筆能寫”作為一項必備技能,甘于吃苦,靜下心來調查研究,多看多思,多寫多練。

    要用心干事,不忘“盡本職”。十八大報告指出,要以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。某種程度上講,作風大于能力。工作的差別說到底在于作風和態度,在于是否用心。任何事情、任何工作并非簡單,都有其背景、現狀和發展趨勢;有其特點、規律和特殊進程,如果盲目、簡單、片面地去做,或者只滿足于日常應付,那肯定做不好,甚至出問題,必須用心研究、用心感悟、用心去做。用心工作不僅要做好面上工作,還要站在更高的角度,以全新的視角看問題,真正把問題研究透。目前許多工作,都是通過各個方面匯總出來的,材料很豐富,各種情況、報表看著是一大摞,但是否符合實際,是否摻雜其他因素,實際情況到底怎么樣,想要搞清楚、弄明白,并非坐在辦公室里就行,就需要用心、用腦、用智慧,對材料進行總結和思考,得出客觀的結論。我們要不斷提高工作標準和工作質量,努力使各項工作貼近實際,取得實效。要用心服務。組織部門是黨員、干部、人才之家,組工干部要把服務放在首位,當好家里人的角色,對到部里聯系工作、反映問題的同志,多給予關心、理解和鼓勵,用心營造溫馨、和諧的氛圍。事實證明,用力干事只能把事干完,用心干事才能把事干好,我們每名組工干部都要珍惜崗位、盡職盡責,用心做好每一件事情。

    要公道正派,不忘“守本分”。十八大報告提出要提高選人用人公信度,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利。這就要求組工干部要把“公道正派”四個字刻在心里,落實在行動上。要樹立重德才、重實績、重公論的選人用人導向,堅持五湖四海,不分親疏,堅持原則,實事求是,不徇私情,公道正派地識別人、評價人、選拔人,切實讓干事者有舞臺,讓有為者有位子,真正把各級干部的精力引導到干事創業上來。要嚴守組織人事紀律。組工干部的一點風吹草動都會在社會上引起很大的反響。社會上有些人喜歡做“地下組織部長”,在調整干部之前就能聽到許多不同版本的人事安排,我們組工干部一定不要摻合,一定要保守好工作秘密,不該說的不說,不該問的不問,避免讓好事者撿到“話把”,添油加醋,造謠生事。要嚴守廉政紀律。組工干部的位置特殊,思想稍一放松,別有用心者將乘虛而入。我們一定要筑牢廉政紀律“防火墻”,嚴格要求自己,學會抵御各個方面的誘惑,不要因小失大,貽誤前程。

    要強化黨性修養,不忘“保本色”。十八大強調,“全黨要增強緊迫感和責任感,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線。”思想純潔是一切純潔的根本。組工干部要做黨性最強的干部,做黨性純潔的堅定維護者和示范引領者。一個房子長時間不打掃就會有很多灰塵,人的內心世界就像房子一樣,需要不斷地清掃,如果放松了警惕,長時間不打掃,就會被不健康的東西占有。當前我們處在社會的轉型期,難免會出現急于求成、情緒浮躁的現象。特別是一些年輕同志,干工作的出發點是好的,工作很積極,但容易出現急于求成,急于出政績的問題。我們要學會在復雜的環境中磨練自己、提升自己,不斷提高正確分析看待問題的能力,不能隨波逐流。有一句話說,路走遠了,就忘了自己為什么出發。當我們遇到困難和問題的時候,當我們感到困惑和苦惱的時候,不妨回到原點問一問自己當初為什么出發,掂量一下自己最重要的東西到底是什么,這樣才會更加清醒,更加堅定自己的方向和目標。人生總要有所取舍,得到了一些,肯定也會失去一些。因此,組工干部要珍惜現在,把握當下,有所堅守,有所敬畏,堅守工作原則和做人做事的底線,敬畏法律法規,敬畏歷史,敬畏人民群眾,堅定信念、凈化心靈,純潔黨性、永葆本色。

    (責編:權娟、楊媚)


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