黨的十八大要求，必須要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。面臨黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)、新要求，大力提升組織工作科學(xué)化水平，“實干”和“落實”是關(guān)鍵，也是基礎(chǔ)。
思想上堅持“實事求是”，始終堅定組織工作發(fā)展方向。組織工作從來都是為黨的建設(shè)服務(wù)的，中國共產(chǎn)黨自成立以來，就把“德先生”（民主）和“賽先生”（科學(xué)）鮮明地寫在了黨的旗幟上，并隨著時代的發(fā)展和社會的變化，不斷地加入新的內(nèi)容和新的方法，特別是黨的十七屆四中全會明確提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，為組織工作指明了方向，黨的十八大關(guān)于“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”重要論述，為組織工作明確了要求。我認(rèn)為，組織工作的“實事求是”，首先要認(rèn)清“圍繞中心、服務(wù)大局”是組織工作科學(xué)化的根本方向，使組織工作與黨的建設(shè)、黨的事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，不斷優(yōu)化組織工作總體布局、健全組織工作制度體系、完善組織工作運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)組織工作方式方法、建設(shè)組織工作先進(jìn)文化，使組織工作在黨的建設(shè)中得到提升，黨的建設(shè)在組織工作科學(xué)化發(fā)展中得到進(jìn)步。其次是要把握“讓黨滿意、讓人民滿意”這個組織工作科學(xué)化的根本標(biāo)準(zhǔn)，“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨取得成功的重要法寶，組織工作只有按照黨和人民的意愿辦事，才會有功有效；只有在組織工作中，時刻做到“提高選人用人公信度”“重點(diǎn)整治選人用人上的不正之風(fēng)”等，才能得到干部群眾的好評，才能體現(xiàn)黨執(zhí)政為民的根本宗旨。
方法上注重“改革創(chuàng)新”，不斷加強(qiáng)組織工作發(fā)展動力。改革創(chuàng)新是我們黨永葆生機(jī)活力的不竭動力，只有堅持改革創(chuàng)新，組織工作才能在新的形勢下、在黨和人民的期盼中不斷發(fā)展前行。黨的十八大明確要求：“要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，把改革創(chuàng)新作為了組織工作科學(xué)化發(fā)展的關(guān)鍵動力。我認(rèn)為，堅持“改革創(chuàng)新”，一是要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)改革意識，現(xiàn)在組織工作難題不少，改革既面臨不少老問題、又遇到很多新問題，組工干部必須要開闊眼界和思路，帶頭解放思想，增強(qiáng)憂患意識，做改革創(chuàng)新的實踐者、推進(jìn)者和駕馭者。二是要以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)組織工作，思想的大解放才能帶來理念的大更新，理念的大更新又會有力地引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，就必須要把改革創(chuàng)新貫穿到理論創(chuàng)新中、貫穿到干部人事制度改革中、貫穿到干部選人監(jiān)督工作中、貫穿到服務(wù)干部成長、引領(lǐng)人才發(fā)展和推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中。
工作中做到“腳踏實地”，全力提高分析解決問題能力。組織工作科學(xué)化，重點(diǎn)在于“做”，關(guān)鍵在于“解決實際問題”。我認(rèn)為，堅持“腳踏實地”，首先就要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于“真抓實干”，鄧小平同志曾指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”。組工干部要有抓落實的氣魄，敢抓敢管，不怕得罪人，不當(dāng)“好好先生”；要有抓落實的智慧，既抓部署又抓實施，堅決不能“眉毛胡子一把抓”；要有抓落實的力度和制度，把工作一件一件抓到底，把事情一件一件干落實，堅決否定“形式主義”。其次是要走進(jìn)基層一線，敢于“落地生根”，組織工作最好的實踐來自基層，組工干部最有效的服務(wù)就是“下基層”，要把“組工干部下基層”當(dāng)做一項重要的民生工程來抓，以下基層廣泛聯(lián)系黨員、干部、群眾為抓手，咬定青山不放松，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，為黨員群眾帶來真正的實惠。最后是要堅持調(diào)查研究，勤于“談心談話”，沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)，組織工作更是必須要堅持從調(diào)查研究入手，問策于民、問計于民、問需于民，才能了解群眾的期盼和組織工作發(fā)展中的問題和需要，只有堅持談心談話，才能疏通干部情緒、消除誤解，有利于干部成長和激情調(diào)動。
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