在新一屆中共中央政治局常委中外記者見面會上，總書記習近平同志發表了飽含深情、熱情洋溢的講話。講話中多次提到“責任”二字，將黨的責任、國家的責任、人民責任攬于雙肩�！柏熑巍狈从吵鲂乱粚弥醒腩I導班子敢于擔當的勇氣、銳意進取的精神，折射出國家繁榮富強、和諧幸福的景象。作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的組工干部，更應成為擔當責任的表率。
組工干部要嚴格履行強勢推進、狠抓落實的崗位責任。面對組織工作繁重任務，組工干部要準確把握工作定位，嚴格履行崗位職責，自覺學習貫徹十八大精神，結合本職工作，查找差距和不足,真正把十八大精神落實到推動調整轉型、加快綠色崛起、實現科學發展的實踐中。一是強化責任意識。組工干部要以一種不畏強手、爭創一流的膽識，提高執行落實的主動性，確保各項決策部署和工作落到實處。圍繞爭當“三服務”優秀標兵、爭創“兩滿意”模范部門主題活動，全面推進創先爭優長效機制落實、基層建設年活動后續幫扶、“三增一做”群眾觀點教育、村級組織“六位一體”建設、“一帶六區”黨建示范工程等重點工作，確�！白岦h的組織覆蓋每個層面、黨的聲音傳遍每個角落、黨的形象扎根群眾心中”黨建目標任務的圓滿完成。二是練就過硬本領。組工干部要熟練掌握業務知識，把握好十八大關于組織工作的政策和方針，使自己真正成為組織工作的“政策通”和“活字典”；組工干部要迅速反應，立即行動，強化時間觀念和效率意識，合理把握工作進度，在推動落實中積累經驗、鍛煉成長，同時要注重溝通、群策群力，以團隊的力量和科學的方法破解干部、黨建、人才等組織工作難題。三是健全工作機制。健全部門內部制度，結合實際完善科室職責，細化崗位責任，形成規范、簡便的工作流程。分解每項工作任務，明確分管領導、責任科室和責任人、對不能按時、保質保量完成任務的科室或個人追究相關責任，從源頭上遏制推諉扯皮和拖拉應付現象。嚴格落實周安排、月匯總、季調度制度，確保各項工作有部署、有檢查、有落實，不斷提高組工干部執行力。
組工干部要自覺踐行公道正派、廉潔自律的政治責任。公道正派是組工干部黨性的“試金石”，廉潔自律是組工干部政治的生命線。組工干部要用自己的實際行動展示共產黨人的擔當精神，切實選準干部、建強隊伍，匡正風氣，牢固樹立可信、可靠、可敬、可親的形象。一要把公道正派視為政治責任、過硬作風和紀律要求，自覺履行好、錘煉好、遵守好。在干部考察中，實事求是地反應干部德、能、勤、績、廉，準確畫像、突出特點、不掩蓋缺點，樹立“憑實績看干部、以實績用干部”的用人導向，著重從一線工作中發現人才，選拔干部，不斷提高選人用人公信度。在高層人才引進、現有人才使用、農村人才激勵上，堅持做到身正、心正、行正，真正把想干事、能干事、干成事的人選上來、用起來，實現“人崗相宜、人盡其才”。二要樹立“質量建黨、質量興黨”理念，把好發展黨員“入口關”，從源頭上保證黨員隊伍的純潔。重點抓好農村種養大戶、外出務工人員、返鄉大學畢業生等群體的培養發展，建立跟蹤管理制度，破解農村黨員發展近親繁殖現象。強化黨員隊伍教育管理，組織開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，保持黨員隊伍的持久動力和旺盛活力。暢通黨員隊伍出口，及時清退宗旨意識淡薄、思想道德滑坡、組織紀律渙散、行為操守失范的不合格黨員。三要把淡泊名利、清正廉潔作為一種境界、一種追求，做到穩得住心神，抗得住誘惑，經得起考驗。要發揚甘為人梯的精神，不計個人得失，保持平常之心，正確行使手中權力，為黨和人民事業培養干部，做到慧眼識才，知人善用、任人唯賢。要嚴于律己，純潔身心，把好“愛好關”、“小節關”、“社交關”、“親情關”，清清白白做人，干干凈凈干事，始終保持組工干部的高尚品格和清廉本色。
組工干部要勇于擔當服務大局、爭光奉獻的表率責任。組織工作只有圍繞中心，才能抓住根本；只有服務大局，才能取得實效。組工干部要自覺把組織工作放到大局中思考謀劃，以超前意識和爭光奉獻精神推動經濟社會科學發展。一要強化大局意識，做推動發展的表率。組工干部要在工作中增強把握大局的能力,提高服務大局的水平，正確處理抓黨建與發展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點，把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，在經濟主戰場上錘煉黨性，提升能力。緊緊圍繞推進扶貧開發,實現綠色崛起、維護社會穩定，建班子、配干部，聚人才，為全縣經濟社會發展筑強組織保障。二要保持奉獻意識，做服務群眾的表率。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯系，堅持把人民利益放在第一位，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾。要按照“部領導聯支部、科室長包村戶、干部幫群眾”的要求，走訪基層接地氣，了解實情察民意，加強溝通聽民生，解決問題聚民心，在服務群眾的實踐中落實三三工作制，在發展農村的民主中踐行文建明工作法，在推動中心村建設中發揮基層黨員和黨組織的引領帶動作用。三要樹立爭先意識，做勇于創新的表率。組工干部只有勇于創新，與時俱進，才能擺脫因能力不足，而導致的因循守舊，以適應時代和科學發展的需要。要圍繞大學生村官層級培養，黨委書記雙述職，基層組織設置、流動黨員教育管理等工作，解放思想觀念，打破思維定勢，不斷推動基層黨建工作創新發展。注重從“一帶六區”示范點創建上尋求突破，努力建成一批具有示范性、推廣性的特色工作、成熟經驗和優秀成果，打造一批叫得響的黨建品牌。
|
