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    黨員干部要當好道德建設上的“三者”

    山東省日照市東港區委常委、組織部長 毛維崗
    2012年12月14日09:34   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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    胡錦濤在黨的“十八大”報告中指出:“要抓好道德建設這個基礎,教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量!秉h員、干部應時刻系牢道德防線,守住道德底線,打牢道德基礎,在以“績”贏人的同時,做到“德”服人,以“誠”聚人,以“公”信人,做好“社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者”。

    做“社會主義道德的示范者”就要做到以“德”服人。社會主義道德是以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點的道德體系,包括政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等諸方面。道德示范就是要求黨員干部在“五德”上作表率、樹形象。

    現實生活中,部分黨員干部“失德”現象時有發生:如對待群眾正常訴求面無表情、態度蠻橫,甚至惡語相加、拳腳相向;有的嫉賢妒能,喜歡無中生有、捕風捉影,給人“穿小鞋”;有的心胸狹窄,缺少雅量,對不利自己或影響自己的人打擊報復,心態失衡,等等。這些現象都是道德修養不夠,極大影響了黨員干部自身形象,為他人所齒寒。

    做社會主義道德的示范者,黨員干部要做到三“實”:一是做人要誠實。誠實是做人的基本原則,更是一名黨員干部起碼要求。黨員干部惟有堅持言行一致、表里如一,其人品官德才能在群眾心中“高大”起來,樹立“親民”形象。二是干事要務實。扎扎實實,認認真真做事應是黨員干部干事創業的根本原則,通過崗位作為、創新優為、奉獻力為,在群眾中樹立務實勤政的“為民”形象。三是為官要樸實。時刻牢記官職是人民群眾給的,是為了更好為群眾服務的,下基層、辦事情要少擺“官架”、少打“官腔”,用樸實平和的言語同群眾打交道,為群眾搞服務,真正和基層、和群眾“打成一片”,樹立平易近人的“愛民”形象。

    做“誠信風尚的引領者”就要做到以“誠”聚人。人無信不立、國無信不強。在我國傳統儒家思想中,誠實守信被視為“立人之本”、“立政之基”?鬃釉f:“人而無信,不知其可也”。所謂“誠信天下”進一步道出了一個人誠實守信的重要性。誠信是中華民族傳統美德,也是為人、為事、為政的道德基礎。在發展經濟和社會事業過程中,“誠”可以說是黨員干部聚心之魂,“信”可以認為黨和政府立足之本。黨員干部作為黨的先進分子和人民公仆,更應成為講誠信的引領者和踐行者。

    現實生活中,個別黨員存在不講誠信現象:有的對黨不誠,說有損黨的話,干有損黨的事;有的對組織不誠,匯報工作摻雜水分,喜歡往自己身上“貼金”;有的對群眾不誠,說做不一;或承諾了也不兌現,等等。這些丟誠失信行為,降低了黨員干部威信,損害黨和政府形象。

    做誠信風尚的引領者應做到三“忠”:一要對組織忠誠。時刻不忘“入黨誓言”,始終牢記“入黨誓詞”,堅持理想信念不動搖,為民服務不走樣,自覺聽從黨組織的教誨,時刻維護黨員干部形象,堅決做到有損黨的話不說,損害黨和群眾利益的事不做,真正在思想上、言語上、行動上與黨保持一致,意志堅定跟黨走。二要對人民忠實。真正樹立“立黨為公,執政為民”的意識,做到一切想著群眾,一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務群眾。要立足崗位創先爭優,對人民群眾說實話、講實理、辦實事,不忽悠、不欺騙、不報復,做到承諾必踐諾,踐諾必有果。三要對家庭忠貞?匆粋黨員干部是否誠信,很重要的看他對家庭是否“忠貞”,一個連對家都不忠的黨員干部難說是個好干部。對家庭“忠貞”,體現了家庭美德。許多地方把孝親敬老、夫妻恩愛、家庭和睦作為對干部考核的一項內容,是很有意義的。每名黨員干部無論身份和地位怎么變化,對家庭的忠愛不能變,做到上對得起父母,內對得起妻子,下對得起兒女。

    做“公平正義的維護者”就要做到以“公”信人。公平是一種合理平等的社會狀態,它包括人與人之間權利公平、機會公平、過程公平和結果公平。正義是在追求和維護社會正氣,譴責和打擊歪風邪氣。公平正義是衡量一個國家或社會文明發展的標準,也是人類社會發展進步的重要價值取向?梢哉f,沒有公平正義,社會的誠信友愛、文明和諧就會無從談起,無法實現。弘揚和實現公平正義應成為全面建成小康社會的重要內容。

    當前個別黨員干部在堅持和維護“公平正義”上有失公信,有待加強。如有的黨員干部說話偏頗、辦事偏向,有失公允;有的不給好處不辦事、辦推諉扯皮的,給了好處亂辦事,辦違法亂紀的事;有的遇到困難退縮,發現歪風邪氣避開,等等。這是都會造成群眾對黨員干部的不理解、不信任甚至抵觸和敵視,影響了黨群干群的關系,損害了黨委政府形象和公信力。

    維護公平正義就要做到以“公”信人,通過公開公平公正說話辦事,讓群眾心服信服,通過正心、正氣、正事,營造正義氛圍,讓群眾信任信賴。做公平正義的維護者,黨員干部應做到三“養”:一要加強能力培養。個人素質能力是駕馭好工作的前提,是保證公平正義的基礎。黨員干部要找時間、擠時間進行各類知識、各種文化的學習,既學習業務的,又學習理論的;即學習法律的,有學習人文的。要善于向上級學習、向群眾學習、向基層學習、向實踐學習,豐富個人的知識和閱歷,提高自己的業務能力和政策水平,做到按章辦事,體現公平正義。二要注重作風修養。要正確對待崗位、地位、權位,嚴格按照黨章要求規范自己言行,自覺抵制各種消極和腐朽思想的影響,做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。要筑牢自己的思想道德防線,打牢堅持公道的思想基礎,清白做人,干凈干事,保持清正廉明的氣節,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。三要提高自身涵養!捌渖碚涣疃校渖聿徽,雖令不從!秉h員干部高尚的人格能產生感召人、吸引人、凝聚人的力量。黨員干部要時常自我剖析、自我反省、自我矯正,做到慎獨、慎微、慎行;要知錯就改,虛心聽取“上上下下”的意見,“擇其善而行之,其不善者而改之”。個人涵養彰顯人格魅力,個人涵養來自日常修養。黨員干部必須堅持不懈的加強個人修養,提高自身涵養,才能保證自己的人格不斷完善,才能擔當起黨和人民賦予的重任。

    (責編:權娟、楊媚)


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