十八大報(bào)告對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了新要求，作出了新部署。組織部門是黨委抓黨的建設(shè)的重要職能部門，組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要力量，肩負(fù)著重要使命，擔(dān)當(dāng)著重大責(zé)任，要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、勤學(xué)善思、躬行實(shí)干、讓人放心的優(yōu)秀組工干部，為貫徹落實(shí)黨的十八大對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)新要求提供強(qiáng)有力保證。
爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/strong>敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種境界，是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，是對(duì)崗位的敬重。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)最講黨性，努力做對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)責(zé)的人。牢樹(shù)責(zé)任意識(shí)。組工干部肩負(fù)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子的重大使命，必須敢于擔(dān)責(zé)、勤于盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，堅(jiān)持公道正派選人用人，做到任人唯賢、公正無(wú)私，堅(jiān)定不移地與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；樹(shù)立“守土有責(zé)”的意識(shí)，自覺(jué)做到“責(zé)任在肩比天大，落實(shí)二字重千鈞，文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。勇于攻堅(jiān)破難。組織工作任務(wù)重、責(zé)任大，工作推進(jìn)中必然會(huì)遇到很多困難，經(jīng)受一些挫折。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作，組工干部應(yīng)做到不推脫躲閃，不敷衍塞責(zé)，敢于直面矛盾、迎難而上，勇挑重?fù)?dān)、走在前列，積極地履職盡責(zé)、推進(jìn)工作。不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都能夠堅(jiān)定必勝信心，知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，敢于攻堅(jiān)勇克難。敢于承擔(dān)責(zé)任。敢不敢擔(dān)事，敢不敢負(fù)責(zé)，反映了一名干部的品質(zhì)。組工干部應(yīng)有寬闊的胸襟，在關(guān)鍵時(shí)刻、緊要關(guān)頭，敢于承擔(dān)責(zé)任。“前怕狼后怕虎”、畏首畏尾、縮手縮腳，永遠(yuǎn)干不成大事業(yè)。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”。對(duì)于出現(xiàn)的失誤和過(guò)錯(cuò)，須勇敢面對(duì)，敢于承擔(dān)，更須及時(shí)改正，將別人的閑言碎語(yǔ)置于腦后，該干的事情就去干，該堅(jiān)持的事情堅(jiān)持到底。
爭(zhēng)做勤學(xué)善思的人。創(chuàng)新來(lái)源于思想。有思想的人會(huì)搶占先機(jī)、高人一籌、快人一步。相反，沒(méi)有思想，就等于沒(méi)有靈魂，必定站不高、看不遠(yuǎn)、想不深、干不好。勤于學(xué)習(xí)、善于思考，是解放思想的不竭動(dòng)力，是醫(yī)治心浮氣躁的靈丹妙藥，是拓展思維視野的奠基工程。當(dāng)前，組織工作的內(nèi)涵越來(lái)越深，外延越來(lái)越廣，這就要求組工干部勤學(xué)善思、學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。勤于學(xué)習(xí)是前提。思想不是與生俱來(lái)的，更不能信手拈來(lái)，首先來(lái)自于勤奮學(xué)習(xí)。“書(shū)山有路勤為徑”，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能獲得知識(shí)的慰藉、心靈的啟迪、思想的火花，才能開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。學(xué)習(xí)來(lái)不得半點(diǎn)虛假，不可能一蹴而就，只有愛(ài)學(xué)、勤學(xué)、苦學(xué)，才能學(xué)有所獲、學(xué)有所成。當(dāng)前，組工干部要把學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，做到先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，為廣大黨員干部作出表率。要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉組織工作的各項(xiàng)方針政策，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真研究工作大局和重點(diǎn)，吃透內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把準(zhǔn)方向。同時(shí)，還要重視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、現(xiàn)代管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，做到政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、一專多能。善于思考是關(guān)鍵。“學(xué)而不思則罔”，會(huì)思考，勤思考，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，才能將書(shū)本上的知識(shí)變成自己的能力，去指導(dǎo)實(shí)踐。組工干部應(yīng)堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟，在勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí)，用心思考，及時(shí)把學(xué)到的零散的東西變成系統(tǒng)的，把孤立的東西變成相互聯(lián)系的。從高處著眼，從細(xì)處把握，注重每一天、每一刻、每一言、每一行，真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。創(chuàng)新工作是目的。工作能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。如果只會(huì)走別人的老路，不注重創(chuàng)新，就永遠(yuǎn)落后于他人。組工干部應(yīng)該緊密聯(lián)系本職工作，在深入學(xué)習(xí)、勤于思考的基礎(chǔ)上，不斷提出新思想、新理念，去指導(dǎo)工作實(shí)踐。
爭(zhēng)做躬行實(shí)干的人。真抓實(shí)干，注重實(shí)效，是堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作方法。習(xí)近平總書(shū)記曾一再?gòu)?qiáng)調(diào)：空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，大干苦干巧干，在躬行實(shí)干上做表率。強(qiáng)化效率意識(shí)。組織部門很多工作都有時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，要圓滿完成這些任務(wù)，關(guān)鍵是提高執(zhí)行力。組工干部在抓落實(shí)中應(yīng)做到雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行。同時(shí)，正確處理好苦勞與功勞的關(guān)系，做到“苦干”不“苦熬”，“高壓”出“高效”，以高效率、快節(jié)奏促使組織工作全面“提速”。提高干事能力。組工干部開(kāi)展工作要講究方法和藝術(shù)，把學(xué)習(xí)借鑒與總結(jié)提煉相結(jié)合，既用好外地經(jīng)驗(yàn)，也打磨好本地典型；把調(diào)查研究與培養(yǎng)試點(diǎn)相結(jié)合，既依靠發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要善于“設(shè)計(jì)”，安排試點(diǎn)先行探索，從創(chuàng)新實(shí)踐中不斷提高干事的能力和水平。樹(shù)立奉獻(xiàn)精神。面對(duì)工作任務(wù)繁重、紀(jì)律嚴(yán)格、生活清苦的實(shí)際，組工干部應(yīng)當(dāng)講理想、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持事業(yè)第一、工作第一，不怕吃虧、不怕吃苦；從大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)、地位和利益，不計(jì)較個(gè)人得失；保持旺盛的熱情、奮斗的激情，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，真正把愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)作為立身之本、為人之道、進(jìn)步之基。
爭(zhēng)做讓人放心的人。一個(gè)人思想品德的好壞、素質(zhì)的高低決定著所做事情的性質(zhì)和效果。合格的組工干部必須以一流的人品為前提，做一個(gè)讓人放心的人。要讓組織放心。對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)事業(yè)始終忠誠(chéng)是對(duì)組工干部的基本要求。組工干部應(yīng)自覺(jué)把忠誠(chéng)作為理想信念來(lái)追求，作為道德情操來(lái)修養(yǎng)，作為行為準(zhǔn)則來(lái)恪守，使忠誠(chéng)成為自覺(jué)遵守的行動(dòng)指南。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是不是盡心盡力去做，工作落實(shí)是不是追求完美，個(gè)人利益是不是服從全局的利益，都是忠誠(chéng)的具體體現(xiàn)。要做到忠誠(chéng)，就要進(jìn)一步增強(qiáng)服從服務(wù)意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、交辦的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地落到實(shí)處，確保件件有著落、事事有回音。要讓同志放心。組工干部要襟懷坦蕩、真實(shí)透明。襟懷坦蕩，就是要有包容一切的胸懷，擺平心態(tài)，端正思想，對(duì)別人的進(jìn)步真誠(chéng)祝福、積極支持、衷心維護(hù)。懷著真誠(chéng)的心，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)，與同事多溝通、多研討，做到多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，努力營(yíng)造講團(tuán)結(jié)、促和諧的濃厚氛圍。真實(shí)透明，就是心底無(wú)私、真誠(chéng)交往。“君子坦蕩蕩、小人長(zhǎng)戚戚”。組工干部在工作生活中應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，時(shí)刻用“三人行，必有我?guī)煛钡男膽B(tài)來(lái)看待他人，通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒他人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)己之短，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力的全面提高。要讓家人放心。遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)格自律，算好“家庭賬、自由賬”，做一個(gè)讓家人滿意放心、感到自豪的干部。由于組織工作的特殊性，各方面對(duì)組織部門比較尊重，往往“高看一眼、厚愛(ài)一層”，但組工干部應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，別人在高看一眼的同時(shí)也會(huì)多看一眼，在厚愛(ài)一層的同時(shí)也會(huì)深看一層。組工干部是干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，要切實(shí)做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該做的不做；時(shí)刻繃緊“廉政弦”，自覺(jué)做到“五律”，律心、律口、律手、律耳、律足；堅(jiān)守“道德底線”和“法紀(jì)底線”，干凈做事、清白做人，時(shí)刻保持廉潔自律的良好形象。
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