胡錦濤總書記在十八大報告中對干部人事制度改革、黨管人才、基層黨建工作做出了總體部署，組織系統要帶頭學習、領會十八大精神，迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮，把貫徹十八大精神踐行到推動組織工作中、體現在組工干部行動上和落腳在強化基層服務里。
學習貫徹十八大精神一定要踐行到推動組織工作中。把學習貫徹十八大精神與推進各項組織工作結合起來，按照“圍繞發展抓工作，抓好工作促發展”的組織工作思路，全面扎實推進各項工作取得新成績。一是圍繞縣鄉人大、政府和縣政協換屆工作搞好服務。精心組織、提前謀劃、密切配合、認真實施，確保換屆工作健康有序推進。二是圍繞“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”抓好黨建。著力實施黨建“龍頭、先鋒、陣地、樣板、增收、關愛”“六大工程”，扎實推動基層黨組織晉位升級，全力推進基層組織建設年活動，進一步夯實基層黨建陣地。三是圍繞“深化干部人事制度改革，建設高素質執政骨干隊伍”管好干部。抓好干部隊伍建設，健全完善干部預警監督、干部教育工作機制。四是圍繞“堅持黨管人才原則，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來”用好人才。全面推進鄉土人才超市、域外人才庫建設等項工作，讓人才聚焦到服務經濟社會發展上。
學習貫徹十八大精神一定要體現到組工干部行動上。把學習貫徹十八大精神與組工干部深化“講黨性、重品行、作表率”結合起來，把十八大精神作為推進組織工作的行動指南和不竭動力。以機關黨組織爭上“紅色堡壘進位榜”為抓手，緊扣目標、真抓實干、從嚴治部、提高效能，著力建設“學習型、效能型、服務型、廉政型”“四型”機關。組工干部要帶頭學習貫徹十八大精神，把學習貫徹十八大精神落實到做好本職工作上，以組工干部爭上“臨安先鋒奪魁榜”為抓手，踐行社會主義榮辱觀，踐行李林森、陳家順同志等先進事跡，樹旗幟、樹標桿、樹形象，不斷提升自身能力素質，樹立為民務實清廉的良好形象，以實際行動彰顯組工干部的人格力量。
學習貫徹十八大精神一定要落腳到強化基層服務里。把學習貫徹十八大精神與推進干部直接聯系群眾工作結合起來，按照“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”的總體要求，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”落實到組織工作的各個環節，落腳到服務基層、服務發展當中，把組織工作成果轉化為推動經濟社會發展的動力。按照“完善黨員干部直接聯系群眾制度”的要求，進一步推進組工干部直接掛鉤幫扶群眾工作，帶著工作責任和對人民群眾真切的感情為基層服務，為民做實事、做好事；進一步加強組工干部指導基層黨組織晉位升級工作，推進“較差”黨組織實現晉位升級；進一步強化調研工作，利用隨機調研等多種形式，俯下身子、動起腿子，深入基層一線問計于民、問需于民、問策于民，聽實話，摸實情，求實效，為組織工作的推進打好“石腳”、砌好“墻腳”。
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