十八大對黨的建設和組織工作提出了新的任務和要求，學習、領會、貫徹好十八大精神，推進黨的建設新的偉大工程是組織部門當前和今后一個時期的重大政治任務。
子曰“君子道者三——仁者不憂，知者不惑，勇者不懼”，作為新時期的組工干部，我們要錘煉黨性做“仁者”、博學多識做“知者”、清正廉潔做“勇者”，努力成為公正廉潔、務實創新的好干部，品行端正、群眾擁戴的真君子。
黨性為基，爭做不憂“仁者”。子曰：“克己復禮為仁”，就是說克制自己，讓言行符合禮就是“仁”了。換言之，品行端正可謂“仁”，可見“仁”是后天修身克己的結果。孔子提出實踐“仁”的五項標準“恭、寬、信、敏、惠”，即恭謹、寬厚、信實、勤敏、慈惠，這樣就不會背離正道。如今，組工干部學習十八大精神，加強自身建設，也是一種追求“仁”的過程。而我們追求“仁”，尤其要注重歷練品行、錘煉黨性。講黨性，作為組工干部鮮明的政治標志，必須時刻體現在修己奉公的形象上，體現在為民服務的責任上，體現在干事創業的熱情上。因此，我們應該以學習十八大精神為契機，進一步忠誠黨的事業、弘揚黨的傳統、踐行黨的宗旨，培養積極健康的生活情趣，始終做到公道正派、求真務實，通過品行修煉、黨性錘煉，實現內心的安寧與坦然，真正成為“仁者”組工。
博識為要，爭做不惑“知者”。“君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠”、“君子喻于義，小人喻于利”，孔子認為，君子和小人就在于生活態度和人生追求的不同，他認為君子要注重提升自己、豐富自己，才不會迷失。組織工作千頭萬緒、任務繁重，但這并不能成為組工干部擴大內里、提升修為的借口。相反，我們要秉持“磨刀不誤砍柴工”的原則，把學習當成做好一切工作的“預前工作”，善于利用“組工大講堂”、業務專題培訓等學習機會，合理安排時間，理論聯系實際，提升業務知識水平，學以致用，成為組織工作的“行家里手”。唯有如此，我們才能始終保持清醒認識，筑起內心堅強防線，做到政治、工作不含糊，學習、生活不迷糊，真正成為“知者”組工。
清廉為本，爭做不懼“勇者”。君子之勇來自內心與品格，只有提升修養、廉明清正，才能表現出從容不迫的君子氣度，只有內心足夠勇敢，足夠開闊，才能擁有勇往直前、無所畏懼的力量。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，在國情、黨情不斷發生變化的今天，更應懷有一顆“勇敢的心”。面對誘惑，嚴格遵守黨的紀律，抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節，心里始終繃著一根弦，不拿原則做交易，始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，選用人品老老實實、工作踏踏實實、要求自己嚴嚴實實的人，努力把“干正事、干實事、干成事、不出事”的要求貫穿到各級班子建設的始終。同時，勇于和歪風邪氣作斗爭，敢于和不正之風掰腕子，在動真碰硬中樹立清正廉潔敢碰硬的“勇者”組工形象。
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