濉溪縣共有非公有制企業(yè)1243戶，其中規(guī)模以上企業(yè)113戶。截止目前，單獨組建黨組織80個，聯(lián)合組建黨組織109個，涵蓋企業(yè)1039戶，組建率為90%，群團組織同步跟進，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。為聚合黨建力量、激發(fā)黨建熱情，在全縣非公企業(yè)黨組織中構(gòu)筑教育培訓、監(jiān)督約束、考核激勵、建言獻策及交流溝通五大平臺，持續(xù)增強組織建設(shè)后勁，有效實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。
一是教育培訓平臺助“黨員成長”。由濉溪縣委組織部牽頭，對企業(yè)黨員制定個性化成長計劃，建立個人成長檔案；設(shè)立專項資金開展黨務工作培訓，將“走出去”與“請進來”相結(jié)合，積極構(gòu)建分層次、制度化的培訓體系；通過“以會代訓”，召開年度“兩新”組織黨建工作推進暨黨務培訓會，提升非公企業(yè)黨務工作水平。縣委組織部組織20名非公黨建指導員到浙江大學參加為期十天的培訓，開闊了他們的視野，豐富了他們的黨建知識。
二是監(jiān)督約束平臺推“主動作為”。構(gòu)建非公企業(yè)黨支部QQ工作群，通過“每月一段話”工作匯報制度，由非公企業(yè)簡要報告本支部當月工作開展情況；建立健全工作責任制、聯(lián)席會議制，由縣級主要領(lǐng)導、主管部門責任人定點聯(lián)系，不定期溝通信息、協(xié)調(diào)工作，實現(xiàn)對非公企業(yè)黨組織建設(shè)的實時反饋；對在黨建工作考核中名次靠后的帶頭人進行通報批評、誡勉談話，連續(xù)兩年排位在最末一位，列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓。
三是交流溝通平臺構(gòu)“企業(yè)和諧”。實施“民意收集臺賬式動態(tài)管理”機制，做到收集一件、登記一件、回應一件、銷號一件，暢通黨員職工訴求流通渠道；建立黨員幫扶臺賬，通過設(shè)置服務熱線、班組信息收集等方式，對企業(yè)黨員或親屬生病住院的情形，由黨組織發(fā)動員工捐款扶持，幫助其渡過難關(guān)；在非公企業(yè)黨員職工中廣泛開展掌握一門過硬技術(shù)、提出一條合理化建議、創(chuàng)造一項有影響力的業(yè)績、幫助一名困難或后進員工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“六個一”活動，并以此為契機，開創(chuàng)互通互融互助的企業(yè)和諧新局面。濉溪鎮(zhèn)順達集團黨總支近年來依托信息反饋平臺，先后為18名家庭困難的黨員職工出資捐款，解決實際困難。（安徽先鋒網(wǎng)濉溪分站供稿 陳曉）
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