舉世矚目的十八大已經勝利閉幕。但十八大帶給我們的震撼和激動不退，帶給我們的深思和影響深遠。黨的十八大提出了許多新思想、新要求、新舉措，都需要我們認真學習、深刻領會，并扎實貫徹。作為一名組工干部，我認為，貫徹黨的十八大精神，要在以下四個方面下功夫。
一是組織工作政治性強，要求我們必須加強黨性修養，做到政治過硬。組織部門是政治部門，講政治是第一位的要求。學習貫徹十八大精神，是組工干部應盡義務和莊嚴責任。必須牢固樹立大局意識，始終保持高度的政治責任感。在任何時候必須立場堅定，旗幟鮮明，對中央和各級黨委的決議決定，不折不扣地抓好貫徹落實。在任何時候都要牢記宗旨，以為民務實清廉活動為契機，帶頭聯系和服務群眾，增進群眾感情，增強工作動力。在任何時候都要牢記自己是一名組工干部，堅持原則、公道正派，真正把心思和精力放在工作上，放在服務和奉獻上，用實實在在的成績來展現自己的價值。
二是組織工作專業性強，要求我們必須加強學習，不斷提高能力�！�工欲善其事，必先利其器”。組織工作是一門很深的學問，必須加強學習，盡快成長提能。要靜下心來、集中精力，認真學習十八大報告、新黨章和習近平總書記近期的一系列重要講話，努力把握新思想、新要求、新部署，在學深學實上下功夫。要把工作當作一門學問來研究，真正鉆進去、深進去，更好地把握組織工作規律。要注意完善知識結構，對基本知識，要學深吃透，做“政策通”；對基本技能，要勤學苦練，運用嫻熟，做“行家里手”；對領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍以及各類人才隊伍的基本情況、基本數據，要準確把握，做“活字典”，真正把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通。
三是組織工作時代性強，要求我們必須解放思想，積極改革創新。十八大報告提出，要以改革創新精神全面推進黨的建設。改革創新是組織工作的主旋律，必須用改革創新的精神來推進組織工作。要敢于打破條條框框束縛，善于發現新問題、開辟新思路、提出新舉措，力爭創出更多新亮點。要處理好繼承與創新的關系，認真研究業務工作，善于借鑒好的經驗和做法，不斷推陳出新。要注重調查研究，以向基層黨組織選派“第一書記”、選派年輕干部到重點工程項目掛職等為契機，摸清基層情況，掌握一手資料，總結基層創造，增強工作的針對性、實效性和創造性。
四是組織工作標準高，要求我們必須腳踏實地，錘煉過硬作風。當前，社會對組織工作的關注度越來越高，標準和要求也就越來越高。組工干部必須腳踏實地，錘煉務實肯干工作作風。要有對工作高度負責的態度，對每一項工作，都要認認真真地對待，盡心盡力地去做，不敷衍，不推諉。要有吃苦耐勞的精神，既然選擇了組織部，也就選擇了奉獻，始終保持高昂的精神狀態和工作激情。要有扎實細致的作風，對接一個電話、下發一個通知、制定一份文件，都要認真細致，精益求精，真正用自己的實際行動，在學習貫徹十八大精神中作出表率。
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