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    全力打造黨在基層的“服務終端”

    □ 喬 云
    2013年02月20日13:51   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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    黨的十八大提出要建設服務型馬克思主義執政黨。基層黨組織作為黨在基層全部工作和戰斗力的基礎,努力成為黨植根群眾、分布廣泛的“服務終端”,是建設服務型馬克思主義執政黨的基本前提和應有之義。組織部門要深刻把握黨的十八大提出的新要求,把加強服務型基層黨組織建設作為貫徹落實十八大精神的重要內容,作為解決十八大指出的“一些基層黨組織軟弱渙散”問題的有效途徑。

    明確功能定位。把服務作為基層黨組織建設的價值取向和工作重點,推進基層黨組織從行政型、家長型、封閉型向服務型、民主型、開放型轉變。引導基層黨組織和廣大黨員牢固樹立服從、服務于轉型綜改試驗區建設的思想意識,立足本職,創先爭優,在轉型項目攻堅、推動項目落地上充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,把黨的組織優勢轉化為促進轉型跨越發展的強大動力。致力于關注民情、維護民安、促進民和,不斷引深“大接訪、大排查、大化解”活動,從源頭上化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧。關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,滿足群眾訴求,著力改善民生,積極排憂解難,以群眾答不答應、滿不滿意為衡量一切工作得失標準。尊重黨員主體地位,保護黨員合法權益,政治上關心,工作上支持,生活上關愛,確保始終做到黨組織有號召,黨員有行動。

    編織服務網絡。建設服務型基層黨組織,首先要優化組織設置,夯實組織基礎,構建功能強大、結構合理、全面覆蓋的基層黨建工作網絡。實施“擴源”工程,排查“隱形”黨員,及時在新成立非公企業、城市新區、新建居民區等建立黨組織,加快在社會團體等新領域組建黨組織步伐,努力實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋。適應轉型綜改試驗區建設新進展、新需要,打破按行政區域和單位部門設置黨組織的單一模式,探索“村村聯建”、“村企聯建”、“村居聯建”,以及在產業園區、農民專業合作社、“公司+農戶”的生產聯合體建立黨組織等新模式。針對農村黨員進城居住、外出務工等實際情況,按照有利于教育、管理、發揮作用原則,把黨員組織關系及時轉到其主要居住地或工作單位,使黨員分布和黨組織設置更加科學。全面推行社區網格化管理,合理劃分網格,組建服務團隊,明確責任分工,實行規范操作,確保轄區內所有住戶和單位全部納入網格管理范疇,做到“一區一室一戶一冊一人一檔”,實現服務精細化、零縫隙。

    配置強大內核。基層黨員干部是服務的主體,其服務能力和水平是建設服務型基層黨組織的核心。加強領導班子思想政治建設,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導工作、推動實踐,堅持用市委、市政府加快轉型跨越發展的重大決策部署統一思想、凝聚共識、增強主動,堅持用黨的優良作風和紀律規定培育黨性原則、大局意識、群眾觀念。深化“領頭雁”工程,以選優配強基層黨組織書記為重點,優化領導班子年齡、性別、知識結構,大膽選拔優秀年輕干部,著力加強后備力量培養,繼續落實好“五個一批”掛職鍛煉。采取競爭性選拔入黨積極分子、實名推優、服務績效考察等方法,堅持標準、嚴把入口、疏通出口,從源頭上保證黨員隊伍的純潔性和先進性。圍繞“愿服務、懂服務、會服務”增強培訓的針對性、靈活性和實效性,探索分類管理、積分管理、星級管理、雙重管理等模式,使黨員喊出口號、亮出身份、主動服務、優質服務。關心愛護老黨員和困難黨員,幫助黨員解決生產生活難題,通過設立關愛幫扶基金助推黨員創業,落實基層黨員干部崗位報酬、退職津貼、評先獎勵、選拔任職等制度,真正讓服務型黨員干部經濟上得實惠、政治上有地位、社會上獲口碑,充分調動服務的積極性和創造性。

    創新工作載體。建設服務型基層黨組織,僅有服務的理念和愿望是不夠的,還要有合適的載體抓手,才能做到思路清、方向明、辦法多、效果好。農村黨組織重點圍繞發展現代農業、帶領農民致富,廣泛開展“項目書記”競賽、爭當“雙強”黨員(致富能力強和帶富能力強)、“三培三帶”(把優秀致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員致富能手培養成農村干部,企官帶村官、企業帶農村、富村帶窮村)活動,打造“發展型”黨建品牌。社區黨組織重點圍繞構建文明和諧社區,廣泛開展在職黨員進社區、“五民”工程(育民、安民、便民、助民、樂民)以及文明單位、文明樓宇、文明家庭創建活動,打造“和諧型”黨建品牌。非公企業黨組織重點圍繞發揮政治核心和政治引領作用,廣泛開展“亮身份、樹形象、比貢獻”、“三有三無”(關鍵時刻有黨員帶頭、關鍵崗位有黨員把關、關鍵技術有黨員攻關,黨員無次品、無浪費、無事故)活動,打造“凝聚型”黨建品牌。機關黨組織重點圍繞轉變作風、提高效能,廣泛開展黨員先鋒崗、“效能科室”評選、爭創“群眾滿意窗口”活動,打造“效能型”黨建品牌。

    搭建有效平臺。建設好服務平臺,是拓展服務內容、整合服務力量、提升服務效率的重要保證。通過開通服務熱線、建立“聯絡員”隊伍、發放黨情民意聯系卡、實行干部定期接訪,建立基層黨組織、黨員干部和群眾之間廣覆蓋、全開放、無障礙的聯系服務渠道。在基層黨組織設立黨情民意聯絡站,積極開展菜單式服務,公布服務項目、服務內容,由黨員群眾按需選擇;開展管家式服務,指定專人為年老體弱、行動不便、文化程度低或常年外出等類型黨員群眾提供服務;開展一站式服務,整合便民服務室、黨員活動室、司法調解室、計生指導室、文化活動室、圖書閱覽室等多項功能,提供全程便捷服務;開展預約式服務,對無法在正常工作時間辦理事務的黨員群眾,經預約后安排專人等候服務。注重黨建網站、電子信箱、手機信息系統、微博、QQ群等信息平臺運用,增強基層黨組織利用網絡宣傳政策、匯集民意、服務群眾、引導輿論能力。組建便民服務隊、治安巡邏隊、黨代表工作室、黨員義工等專業化服務團隊,實現服務形式志愿化、服務時間靈活化、服務內容多樣化、服務效果人性化。

    優化運行機制。形成科學長效、保障有力的工作機制,對于避免朝令夕改、人走政息、形式主義等現象,對于服務的可持續發展至關重要。定期組織基層黨組織和黨員針對服務事項、服務落實進行公開承諾,對承諾內容實行動態管理,以實際行動取信于民。落實黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾、機關黨組織聯系農村(社區、非公企業)黨組織“四聯系”制度,深入開展“千名干部進百村(社區)入萬戶送政策、送文化、送技術、送溫暖”活動,形成全覆蓋、全方位、全領域的聯系服務體系。采取領導點評、民主評議、滿意度測評、服務質量分析會等形式,廣泛聽取意見建議,虛心接受監督。把服務情況作為考核基層黨組織領導班子和黨員干部的重要內容,加大所占比重,注重結果運用,形成良好導向。積極為基層黨組織和黨員開展服務提供必要的人力物力財力支持,拓寬投入渠道,實現有序增長,切實做到管理規范、保障有力。

    (作者系中共孝義市委常委、組織部長)

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    (責編:權娟、楊媚)


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