組工干部應要努力形成“四種習慣”

我們講組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，其性質和特點決定了組工干部必須要時時嚴要求、事事當爭先、處處作表率。當前，各級正在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，作為組工干部要自覺把自己納入教育中，積極查擺“不嚴不實”的問題。通過踐行“三嚴三實”，找準定位，自覺養成、努力形成“四種習慣”，做黨性最強的組工干部。

一、把“優秀”作為一種習慣。習慣是一種習以為常的狀態，表現寵辱不驚，平常心、自動化。組工干部要成為一名真正“合格”的干部，必須讓優秀成自然、讓優秀成為習慣。在別人看來，一項工作取得了領導認可、群眾好評，我們說干得優秀。對我們組工干部來說，不僅僅是一件事兩件事，一項工作兩項工作的優秀，而應力求事事做到優秀，并且對于“優秀”不再那么激動或沖動，而是心如止水，如此，才能真正感覺到、體會到優秀已成為一種“習慣”根植于心。組工干部要將優秀當成一種習慣，應具備以下幾個方面：一是要有堅定的信念立場。也就是說必須做黨性觀念最強、理想信念最強、宗旨意識最強，政治立場最堅定的黨員干部。始終站在講政治、講大局的高度審時度勢，經得住各種風浪和誘惑的考驗；二是要有良好道德品行。德才兼備應當是對組工干部最基本的要求。人無德不立，以德立人是組工干部最基本的要求。組工干部應該營造和珍惜團結和諧的氛圍，工作上互相搭臺，生活上互相照顧、作風上互相提醒，從而進一步形成推進工作的強大合力，形成心齊氣順的良好局面，使組織部門成為團結協作的典范。三是要有嚴謹的工作態度。落實工作任務要認真細致，精益求精，力求做到“零差錯”；執行政策規定要嚴格，堅持原則立場，嚴格標準要求，力求做到“最圓滿”；堅持實事求是，摸實情、講實話、求實效，把“嚴實”作為工作標準，力求做到“無差池”。

二、把“學習”作為一種習慣。學習是進步的階梯。原新華社總編輯南振中在編著的《學習點亮人生》一書中，講述了他從一個基層記者到國家通訊社總編輯的人生歷程，他的體會是：一個人的能力和水平的高低，絕不會因為職務的提升和崗位變動而“自動提高”，而學習知識會點亮你的人生。歷史上有很多名人賢達刻苦學習，自強不息，終成大業的故事。一代偉人毛澤東堅持活到老學到老，在病榻上依舊讀書看報，在生命的最后幾小時依舊讓工作人員給他讀書。讀書學習成就事業，成就人生。當前，面對“四個全面”和黨建工作“新常態”，對組織工作也提出了新要求、新挑戰。作為組工干部面對“全面從嚴治黨”新常態，更應有知識恐慌、能力危機、本領危機感，時刻要有“如臨深淵、如履薄冰”的意識。組織工作的特點、性質決定了組工干部必須更多的學習各種知識，更多的掌握各類知識。“博觀而約取、厚積而薄發”。應對能力不足、本領恐慌，需要堅持學習、學習、再學習。要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、學習習近平系列講話精神；要廣泛學習經濟、科技、管理、文化、歷史、法律等一切有用的現代知識，努力開闊視野，加快知識更新，使綜合素質和創新能力與所肩負的職責相適應；要堅持向基層學習、向實踐學習、向人民群眾學習，從中汲取智慧、增長才干，提高組工干部的實際工作本領。要持之以恒的堅持學習，最終養成喜愛學習、善于學習、自覺學習的習慣，使我們努力成為“學習型”、“創新型”的組工干部。

三、把“奉獻”作為一種習慣。奉獻是一種真誠自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界，體現了一個人的思想品質和人生價值。奉獻應當是對一名組工干部最基本要求，是組工干部最基本的道德操守。對組工干部來說奉獻意味著吃苦受累，意味著付出多、回報少，意味著先人后己，甚至無己。組工干部講奉獻，體現了堅強的黨性原則和堅定的理想信念；體現了頑強的工作斗志和精神毅力；體現了較高的思想境界和道德品質。組工干部講奉獻就要不畏困苦，不言辛苦，不計得失，把加班加點作為習慣，把“成人之美”作為習慣，把為人服務作為習慣，把淡薄名利作為習慣。講奉獻就要“甘心為公”，做公道正派，公正廉明的組工干部；做不用私權、不徇私利的組工干部；做不嫉賢妒能、不盲目攀比的組工干部。講奉獻就要“甘為人梯”。由于組織工作的特殊性，擔負著選拔、培育、任用、教育管理 干部的重要職責，這就要求組工干部敢于舍棄自己，對自己工作有個正確的認識，守住自己心中那份清凈，真正做到“托起別人，奉獻自己”。講奉獻就要“甘于服務”。為黨員和干部服務的，是為大局服務的，是為群眾提供優質 服務的。自覺樹立服務意識，提高服務能力，進一步強化組織工作為黨的中心工作服務、為構建和諧社會服務意識。真正做到心甘情愿地為人民服務。

四、把“廉潔”作為一種習慣。廉潔從政，抵制腐敗是對黨員干部的終身要求，更是組工干部必須堅持的政治本色。組織工作的“特別性”，組工干部的“特殊性”，極易成為被“攻關”的對象，有時會在“面不辭人”、“半推半就”甚至“不知不覺”中被“拉下水”、“弄濕鞋”。“物必自腐，而后蟲生”。作為管黨員的黨員、管干部的干部，要注意從嚴律己、端正形象，常懷律己之心、常念貪欲之害、常敲警示之鐘，做到不正之風不染，不凈之地不去，不潔之事不干，身體力行踐行組工干部的職業操守和高尚情操。要時刻提放“金錢陷阱”、“人情陷阱”、“美色陷阱”，做到慎初、慎微、慎獨、慎友，管好近親屬、身邊人；要按照習近平總書記對黨員干部“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”要求，做“四有”表率，主動以“戒”為師，知是非、明善惡，心有所畏，言有所戒，行有所止，讓廉潔成為組工干部的思想自覺和行動自覺，做黨性最強的黨員干部。

（山東省日照市東港黨建云平臺供稿 陳常國）