嚴以修身是組工干部的立身之本

今天的嚴以修身,既是中華優良傳統的弘揚和繼承,更具有強烈的時代意義,已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格,是時代對共產黨人作風建設的新標尺,是價值觀層面作風建設的新境界。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”,管好別人的前提是必須先管好自己,把嚴以修身作為立身之本,作為價值追求、行為規范和思想行動的“總開關”,以組織部門作風建設的新成效凝聚起黨要管黨、從嚴治黨、保障發展的正能量。

圍繞強化黨性修養嚴格“修身”。黨性是組織工作的“生命線”。組工干部修身,加強黨性修養是關鍵、是根本。要做到對黨絕對忠誠。組織部門是黨的政治機關,是管黨治黨的重要職能部門,必然要做黨性最強的部門。對黨絕對忠誠,是組工干部的首要政治品質,是做好組織工作的首要政治原則,要把懂政治、講政治作為第一位的要求。既然選擇了組織部門,就選擇了對黨絕對忠誠,黨叫干的就要堅決干,黨不允許干的就堅決不能干,自覺維護好黨的權威、嚴守黨的政治紀律政治規矩、貫徹黨的要求,確保組織路線真正服從于、服務于政治路線。要做到自覺錘煉黨性。帶頭學習黨章、黨法黨規,學習焦裕祿、文朝榮等先進典型,以優秀組工干部為榜樣,自覺加強黨性錘煉,嚴格黨內政治生活,帶頭參加“雙重組織生活會”,認真落實“三會一課”、黨員活動日等黨內組織生活制度,開展積極健康的黨內思想斗爭,不斷錘煉黨性,提升黨性原則水平。要自覺踐行黨的宗旨。要把組織工作貫穿到全心全意為人民服務的各項實踐中去,把服務群眾、服務黨員、服務干部、服務人才作為組織工作的根本價值取向,始終堅持群眾利益至上,把群眾和黨員干部的滿意作為全部工作的出發點和落腳點,使組織工作更加符合群眾的利益與愿望。具體到工作實踐中,就是要緊緊圍繞黨委政府改革發展中心大局,選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎。

圍繞堅定理想信念嚴格“修身”。《習近平談治國理政》中指出:理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。對于組工干部來說,增強理想信念的主要路徑,一是深學深悟堅定理想信念。要把學習作為一種精神追求,圍繞深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和黨的一系列方針政策,在堅定理想信念、筑牢精神支柱、強化理論武裝上下功夫,補足精神之“鈣”,擰緊思想“總開關”,增強道路、理論、制度三個自信。二是以踐行組織工作的使命體現理想信念。習近平總書記指出:沒有遠大理想,不是合格的共產黨員；離開現實工作而談遠大理想,也不是合格的共產黨員。因此,理想信念不是空中樓閣,虛無縹緲,終究要落實到行動上,體現在工作的實踐中。新形勢新任務對組織工作提出了新的要求,如何以有所為、有所不為積極適應做好新常態下的組織工作,是新時期每一位組工干部忠于信念、實踐理想的必然路徑。圍繞中心,服務大局是組織工作的根本前提。當前,我們要堅決按照省委、省政府“守住發展和生態兩條底線,培植后發優勢,奮力后發趕超,走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發展新路”這一戰略要求,從發展型干部的選配,發展型班子的構建,服務發展的人才支撐和后備干部培養等方面提供堅實的組織保障,確保選干部要堅持政治標準,基層黨組織建設要強化政治功能,人才工作要注重政治引領,自身建設要突出政治意識,堅決服務好、保障好黨和人民的偉大事業。

圍繞提升道德境界嚴格“修身”。加強道德修養是領導干部從政修身的終身課題,更是組工干部干事創業的行動準則,必須時刻銘記、自覺踐行,用良好的德、行樹立標桿和示范。對組工干部而言,加強道德素養修養。要做到公道正派,這是組工文化的核心價值,體現組工干部的嚴和實,是我們的立身之本,行為準則。與之緊密相關的是知人善任,是組織工作者的重要技能,折射組工干部的職業精神。組工干部要始終把黨和人民的事業,作為一切組織工作的出發點、立足點,秉持公心、舉賢薦能,在選人用人中堅持德才兼備、以德為先,公正用人,堅決維護好組織工作的嚴肅性、權威性、公正性。要堅持原則,當好組織原則的“看護神”、“守門員”。視原則為底線,經得起考驗。恪盡職守,反映實情,敢于指出黨員干部存在的問題,切實維護黨員干部的正當權益,為黨組織選人用人當好參謀、把好關。要轉變作風,組工干部只有對自己提出更高標準、更嚴要求,才能有底氣教育人、管好人、調動人。要勤于內省、時刻涵養從政道德、職業品行,把當前作風轉變的良好勢頭保持下去。作為組織部長,更要帶頭嚴于律己、清正廉潔,打造鐵的制度、鐵的紀律,推進優秀組工文化建設。要嚴格教育督促組工干部遵守政治紀律,時刻把習近平總書記“七個有之”、“五個必須”、中央八項規定、省委“十嚴禁”、“八個決不允許”等牢記在心,外化于行,對問題堅決查處,絕不姑息遷就,保證廣大組工干部在嚴肅有序的環境中安心用心工作,更好地從業創新爭優。

圍繞追求高尚情操嚴格“修身”。追求高尚情操,樹立良好形象是組工干部的基本素養。由于工作性質特殊,現在組織人事工作也算是“高危職業”,很容易成為一些人誘惑、公關的對象。高尚情操的日常養成,在當下對組工干部顯得更為突出和重要,對品行和操守的要求,應該更嚴,標準更高。組工干部要始終把清白正直作為一種操守去修行,養“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的正氣,自覺抵制各種誘惑和侵蝕,在人情面前不錯位、在友情面前不變味、在親情面前不越位,堅守組織操守,維護組織尊嚴,決不用關系代替原則、用感情代替黨性,真正做到大公無私、公而忘私。要情趣健康,管住個人愛好,去俗就雅,堅決杜絕成為別有用心的人換取權力的突破口。要自覺遠離低級趣味,守得住清貧,耐得住寂寞,經得起誘惑。要廉潔奉公,始終做到自重、自省、自警、自勵,養成身凈氣正的良好品格。要嚴守組工干部行為準則,樹立良好家風,自覺抵制歪風邪氣,管住小節,守住做人底線。要見賢思齊,擇賢而舉,從善而交,樹立清白正直、情趣健康、廉潔奉公的組工干部形象。

(作者為中共觀山湖區委常委、組織部長)