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    “三嚴三實”的領導干部是推進“四個全面”戰略布局的關鍵

    吳毅君

    2015年12月06日09:16   來源:光明日報

    原標題:“三嚴三實”的領導干部是推進“四個全面”戰略布局的關鍵

      黨的十八屆五中全會充分肯定了開展“三嚴三實”專題教育與堅持“四個全面”戰略布局取得的新的重大成就。“四個全面”是黨中央關于中國未來發展的新思路、新布局、新藍圖;“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,是領導干部最基本的政治品格和做人準則。前者指的是事業,后者指的是人。古人云:事在人為。事業成敗,關鍵在人。“四個全面”戰略布局能否接續推進,關鍵在于是否擁有一大批按照“三嚴三實”要求培養和鍛造的領導干部,這些“關鍵少數”在推進“四個全面”戰略布局中將起到關鍵作用。

      “三嚴三實”的領導干部是全面建成小康社會的歷史選擇者和堅強領導者。黨的十八屆五中全會提出了在“十三五”決勝階段全面建成小康社會原則的新遵循、目標的新要求和發展的新理念。要如期實現到二○二○年全面建成小康社會的百年奮斗目標,全面貫徹落實十八屆五中全會的新精神和新要求,只有“三嚴三實”的領導干部才能不辜負人民群眾的歷史選擇,承擔起堅強領導者的時代使命。“嚴”和“實”是中國共產黨在長期的革命和建設實踐中形成的光榮傳統,是以習近平同志為總書記的黨中央對黨風建設的歷史傳承、經驗總結和凝練創新。歷史雄辯地證明,只有中國共產黨才能領導中國人民取得社會主義革命和建設的偉大勝利;這一勝利的根本原因在于廣大黨員領導干部擁有“三嚴三實”的基本價值追求和政治品格。中國共產黨90多年的奮斗史有力地證明,沒有堅持“三嚴三實”要求,黨的革命和建設事業就會遭遇挫折。領導干部堅持“三嚴三實”,既是歷史發展的客觀要求,又是時代賦予的使命要求。在現階段,要實現全面建成小康社會的宏偉藍圖,廣大領導干部只有時時刻刻嚴格要求自己,堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,才能使中國共產黨時刻保持黨的純潔性與先進性,成為最廣大人民利益的忠實代表;只有時時刻刻實事求是,堅持謀事要實、創業要實、做人要實,才能始終正確把握歷史前進的脈搏,正確把握中國社會歷史的發展方向,成為社會主義事業的堅強領導核心。

      “三嚴三實”的領導干部是全面深化改革的正確領路人和主要組織者。30多年的改革成功實踐證明,領導干部始終站在改革前列,是改革的先行者和組織者。當前,全面深化改革的“集結號”已經吹響。新時期的改革涉及面更廣,調整利益格局更加艱難,面臨的都是難啃的硬骨頭,對領導干部的要求更高更嚴。在這種背景下,全面深化改革,需要廣大領導干部堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,自覺做到淡看名利、大公無私,帶頭服從、服務改革大局,勇于自我革命,當好改革的促進派,帶領人民以義無反顧、壯士斷腕的改革魄力與決心,“沖破思想觀念障礙、突破利益固化藩籬”;需要廣大領導干部堅持謀事要實、創業要實、做人要實,一方面要從中國的發展和改革實際出發,準確把握改革的方向、規律和特點,保證改革既不走向老路和邪路,一方面用自己的實干風格感染人、凝聚人、帶動人,把所有人的改革主動性、積極性、創造性激發出來,帶領和組織廣大人民及時改掉那些不合時宜、不適應新形勢的老做法、老套路,不斷以新的理念、新的思路、新的舉措開創改革發展新局面。“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”“三嚴三實”的黨員領導干部是全面深化改革的關鍵。

      “三嚴三實”的領導干部是全面依法治國的第一責任人和關鍵推動者。全面依法治國是全面建成小康社會、實現偉大中國夢的基本路徑與根本保障,是必須履行的重大職責、必須完成的政治任務。這就要求領導干部在全面依法治國的過程中自覺做第一責任人,勇于擔責、嚴格履責、嚴厲追責,踏實工作、扎實推進、認真落實各項法治任務。習近平總書記指出,“領導干部是全面依法治國的關鍵,全面推進依法治國必須抓住領導干部這個‘關鍵少數’。”黨員領導干部之所以是關鍵少數,是因為他們是掌權人,如果依法辦事,可以在法治建設過程中起關鍵推動作用;反之,如果有法不依、違法不糾、執法不公,則會起關鍵的破壞作用。當前,一些領導干部法治意識淡漠,法制觀念淡薄,還存在有法不依、知法犯法的現象,其原因之一就是治國理政、做事為人不嚴不實。因此,領導干部只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,嚴格按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,將“三嚴三實”的評判標尺運用到立法、執法、司法和守法的各個環節之中,做尊法、學法、守法、用法的模范,堅決防止“有權任性”,堅決杜絕“為官不為”,才能順利推進法治政府、法治社會建設。

      “三嚴三實”的領導干部是全面從嚴治黨的第一踐行者和光輝示范者。全面從嚴治黨首先是黨內的事,事關黨的執政基礎與執政水平,黨員領導干部責無旁貸地要第一個踐行;全面從嚴治黨同時也是廣大人民的事,事關人民的切身利益與奮斗目標,黨員領導干部責無旁貸地要模范帶頭,先行示范。無論是革命還是建設時期,干部隊伍都是黨的骨干和中堅,各級領導班子都是實施黨的領導的決定力量,堅持用“三嚴三實”要求從嚴管黨治黨,扎實推進黨的作風建設,具有重要而深遠的政治意義與現實必要性。因此,在新時期新形勢下,廣大領導干部只有按“三嚴三實”的要求,修身養性、公正用權,不斷提高政治倫理與道德操守,做到為官清正廉潔、公道正派,才能用自己的高尚道德和人格魅力去感染、帶動、影響身邊的黨員、干部和群眾,在干事創業的過程中做到“其身正,不令而行”;只有按“三嚴三實”的要求,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,全方位扎緊制度籠子,才能使廣大黨員時刻保持純潔性與先進性,保持積極進取、奮發有為的精神狀態,敢于擔責、勇于追求,真干、苦干、實干,干出人民滿意的工作實績。

      毛澤東同志說過,“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”。只有按“三嚴三實”要求培養和鍛煉出來的領導干部,才能為推進“四個全面”戰略布局提供關鍵的人才保障。黨員干部要按照“三嚴三實”要求鞭策自己、完善自己,心中有黨忠于黨、心中有民服務民、心中有責嚴負責、心中有戒不破戒,時刻保持“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的新形象和精氣神,為順利推進“四個全面”、早日實現中華民族偉大復興中國夢作出應有的貢獻。

      (吳毅君,作者單位:湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心)


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    (責編:秦華、趙娟)
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