熊訓(xùn)林：扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做” 有力推動(dòng)中經(jīng)發(fā)展

各位黨員、同志們：

當(dāng)前，全黨、各級(jí)黨組織正在按照黨中央的要求，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照中經(jīng)公司黨委“三會(huì)一課”相關(guān)安排，今天由我來(lái)給大家講黨課，重點(diǎn)圍繞推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，談?wù)剬W(xué)習(xí)心得，并結(jié)合中經(jīng)公司工作實(shí)際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”指導(dǎo)公司發(fā)展、如何通過(guò)發(fā)揮黨委核心作用和每位黨員模范帶頭作用推動(dòng)公司發(fā)展，與同志們共勉。

一、提高政治站位，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展定位

黨章是黨的總章程、根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，也是立黨、治黨、管黨的總章程和總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。習(xí)近平總書(shū)記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。

習(xí)近平總書(shū)記同時(shí)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章的模范。特別是要在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持實(shí)事求是、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等方面為廣大黨員作出表率。

學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，做合格黨員，要把黨的思想建設(shè)放在首位，根本任務(wù)是用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝全黨，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

黨的十八大以來(lái)，黨中央提出了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總布局和全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”。

發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)。習(xí)近平同志提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展理念”并根據(jù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提出去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的“三去一降一補(bǔ)”五大政策任務(wù)。在對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作方面，習(xí)近平總書(shū)記提出了“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，要求積極推進(jìn)政策溝通、民心相通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通，堅(jiān)持共商、共建、共享“三共”原則，構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體。

習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是我們一切工作的根本指導(dǎo)思想。我們要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)等“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央、在全黨的核心地位，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央決策部署看齊。

中經(jīng)公司黨委及其所屬各個(gè)黨支部、全體黨員都要按照這個(gè)總體要求，提高政治站位，謀劃中經(jīng)公司的定位和發(fā)展。近兩年，大家都在集中思考、積極探索中經(jīng)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，我認(rèn)為，盡管我們作為貿(mào)促會(huì)直屬企業(yè)、國(guó)有企業(yè)，需要完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、改善職工生活，但中經(jīng)公司的發(fā)展是黨的事業(yè)的一部分，我們面臨的首要和根本任務(wù)是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署，這是我們研究確定中經(jīng)公司發(fā)展定位、解決當(dāng)前中經(jīng)公司發(fā)展面臨難題的“總開(kāi)關(guān)“、”總鑰匙“。只有我們自覺(jué)將做好中經(jīng)公司工作與貫徹落實(shí)黨的方針政策有機(jī)結(jié)合起來(lái)、將中經(jīng)公司發(fā)展定位與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)，我們才能順利實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型調(diào)整，這是中經(jīng)公司發(fā)展必須始終堅(jiān)持的正確方向，也是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

正是因?yàn)樯鲜鲈�因，�?huì)黨組將中經(jīng)公司發(fā)展定位為貿(mào)促會(huì)貿(mào)易投資業(yè)務(wù)的重要載體，我們要深刻理解、認(rèn)真貫徹。貿(mào)易投資促進(jìn)工作是黨中央、國(guó)務(wù)院交給貿(mào)促會(huì)黨組的任務(wù)，中經(jīng)公司作為貿(mào)促會(huì)直屬企業(yè)，其全部業(yè)務(wù)理所當(dāng)然應(yīng)該圍繞完成這一任務(wù)而展開(kāi)。在這方面，有些同志會(huì)認(rèn)為，我們是企業(yè)，貿(mào)易投資任務(wù)是貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)部門(mén)和其他單位的事，不是我們的主要任務(wù)。事實(shí)上，我們與會(huì)機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位、社團(tuán)單位的主要區(qū)別只是單位性質(zhì)不同、采取的工作方式不同，比如我們是企業(yè)，是按照企業(yè)化、市場(chǎng)化方式開(kāi)展工作，但各部門(mén)、各單位工作都是貿(mào)促會(huì)投資貿(mào)易促進(jìn)工作的一部分，各種性質(zhì)單位構(gòu)成貿(mào)促會(huì)“四位一體”有機(jī)整體，都是為完成貿(mào)促會(huì)黨組確定的貿(mào)易投資任務(wù)而努力奮斗。我們的工作和業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)不能游離于貿(mào)促會(huì)黨組確定的重點(diǎn)工作安排和總體安排部署之外，明確這一點(diǎn)在具體工作層面和方法論上，意義更加重大。我們就會(huì)清晰知道如何研究確定每年工作任務(wù)、計(jì)劃和重點(diǎn)，知道如何與會(huì)內(nèi)各單位圍繞會(huì)黨組確定的工作任務(wù)開(kāi)展合作、相互配合，從而獲得大量業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)使我們的工作不至于成為無(wú)源之水、無(wú)本之木、孤軍奮戰(zhàn)。所以，有些同志經(jīng)常與我說(shuō)，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，資源不足、經(jīng)驗(yàn)不足、資金不足、人力不足，感到非常困難、沒(méi)有信心。我認(rèn)為，這都是我們站位不高、認(rèn)識(shí)不到位、理解不到位、思路不到位、行動(dòng)不到位造成的。

目前，我們正按照會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，推進(jìn)與中央大型國(guó)有企業(yè)合作，共同推進(jìn)國(guó)家“一帶一路”、產(chǎn)能?chē)?guó)際合作、“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。從推進(jìn)情況來(lái)看效果非常好，他們都愿意與我們開(kāi)展合作，主要是因?yàn)檫@些合作業(yè)務(wù)符合中央的要求和整體部署，貿(mào)促會(huì)在這些方面擁有他們所需要的資源和渠道。截止目前，我們已經(jīng)與國(guó)電集團(tuán)、保利集團(tuán)、通用技術(shù)集團(tuán)、東航集團(tuán)、中鋼集團(tuán)進(jìn)行商談合作，擬在推進(jìn)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設(shè)、境外投資、外貿(mào)綜合服務(wù)和相關(guān)內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)方面開(kāi)展全方位務(wù)實(shí)合作，未來(lái)還計(jì)劃與其他央企建立合作。能否取得預(yù)期效果，關(guān)鍵是看我們目標(biāo)是否堅(jiān)定、措施是否有力、拼搏是否到位，特別是我們黨員干部是否能夠充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

二、發(fā)揮模范帶頭作用，投身公司發(fā)展大業(yè)

我們?cè)谧�各位都是黨員，我們?cè)谌朦h時(shí)都莊嚴(yán)宣誓，要擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切。

新形勢(shì)下，我們黨面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)等“四大考驗(yàn)”，存在精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)等“四大危險(xiǎn)”。為此，黨中央提出黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要求每位黨員做到：第一，“三嚴(yán)三實(shí)”：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)；第二，“四個(gè)合格”：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格；第三，“四講四有”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。第四，心中“四有”：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。第五，反對(duì)“四風(fēng)“：形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；第六，培養(yǎng)“五大思維”能力：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維；第七，好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》還對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出4條廉潔自律規(guī)范：廉潔修身，自覺(jué)提升思想道德境界；廉潔用權(quán)，自覺(jué)維護(hù)人民根本利益；廉潔從政，自覺(jué)保持人民公仆本色；廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。同時(shí)對(duì)全體黨員也提出了先公后私、克己奉公、吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn)等廉潔自律規(guī)范要求。

習(xí)近平總書(shū)記經(jīng)常教導(dǎo)我們，“打鐵還需自身硬”。孔子說(shuō)，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”；明代政治家錢(qián)琦在《錢(qián)公良測(cè)語(yǔ)》中說(shuō)，“治人者必先自治、責(zé)人者必先自責(zé)、成人者必須自成”。歸結(jié)一點(diǎn)，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨；實(shí)現(xiàn)中經(jīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，也關(guān)鍵在公司全體黨員干部。只有中經(jīng)公司每位黨員牢記黨的宗旨，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用，中經(jīng)公司才能全面完成會(huì)黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)、成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

毋庸諱言，我們黨員干部對(duì)照上述要求，在不少方面還與黨中央和會(huì)黨組的要求存在不小的差距。比如，中經(jīng)公司在推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型調(diào)整過(guò)程中，目前主體業(yè)務(wù)尚未形成，在起步前段受到煤炭貿(mào)易詐騙案的沖擊，在業(yè)務(wù)、資金、人才等方方面面還存在很多困難，有的黨員干部感覺(jué)信心不足、方向不明、斗志不高、精神懈怠，混日子思想仍在一定范圍內(nèi)存在；面對(duì)新任務(wù)、新任務(wù)，有的黨員干部知識(shí)儲(chǔ)備不夠、開(kāi)拓能力不強(qiáng)、措施辦法不多、創(chuàng)新思維不足、底線思維不強(qiáng)，作用發(fā)揮不合格在一些干部上表現(xiàn)明顯；有的黨員降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，將自己等同普通干部， 攀比福利待遇，不能做到先公后私、克己奉公、吃苦在前、享受在后，尚未全面形成講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。這些問(wèn)題的存在，制約了中經(jīng)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要在扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化過(guò)程中有效加以解決。

在具體工作中，我們每位黨員特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要有“釘釘子精神”。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。推動(dòng)中經(jīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展也是如此，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)、完成黨組交給的任務(wù)，并非一朝一夕之功，而需要我們按照上述公司發(fā)展定位、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，久久為功、持之以恒。其次，要有“工匠精神”， 做到精心培育、精雕細(xì)琢，精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)發(fā)展和提供服務(wù)的品種、品質(zhì)、品牌。最后，還要建立“親”、“清”新型政商關(guān)系，嚴(yán)格劃定公司業(yè)務(wù)和個(gè)人利益關(guān)系的界限和底線。“甘蔗不能兩頭甜”，選擇在中經(jīng)公司工作、擔(dān)任公職，就不要在推進(jìn)公司業(yè)務(wù)、對(duì)外合作中謀求自己私利、從中發(fā)財(cái)。推進(jìn)公司發(fā)展、提高公司效益的過(guò)程中，也要合法經(jīng)商、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，確保公司健康持久發(fā)展，對(duì)外樹(shù)立國(guó)有企業(yè)良好形象，在打造綠色的政治生態(tài)、構(gòu)建公正的市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣方面做出表率、發(fā)揮獨(dú)特作用。

三、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)抓好黨建工作

中經(jīng)公司黨委作為黨的基層組織，在全公司范圍內(nèi)肩負(fù)著管黨治黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，確保黨委充分履行職能、發(fā)揮核心作用。這既是會(huì)黨組交給我們的政治任務(wù)，也是推動(dòng)中經(jīng)公司發(fā)展的根本保障。認(rèn)真抓好中經(jīng)公司黨建工作，我認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)從以下三個(gè)方面入手：

首先，要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，中經(jīng)公司黨委要承擔(dān)主體責(zé)任，黨委紀(jì)委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。相應(yīng)地，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在部門(mén)和所負(fù)責(zé)、分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。 按照“一案雙查”的要求，在上級(jí)黨組織和本級(jí)黨委查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，一并調(diào)查發(fā)案單位黨組織的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位，對(duì)此我們要認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格執(zhí)行，做到履職盡責(zé)，有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)。

其次，公司黨委要在選人用人和“三重一大”事項(xiàng)決策中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。公司黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。在選人用人方面，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，反對(duì)任人唯親，全面推進(jìn)中經(jīng)公司干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。目前，公司正在研究薪酬調(diào)整方案，在增加基薪、績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格日常考核和工作成效的監(jiān)督，讓敢擔(dān)當(dāng)、有作為、有奉獻(xiàn)、有能力、有業(yè)績(jī)的干部脫穎而出，在工資待遇方面得到充分體現(xiàn)。按照運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的整體要求，對(duì)發(fā)揮作用不合格、不能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的干部，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)、約談提醒，直至降級(jí)使用，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下。這些措施在制定實(shí)施前，將廣泛征求干部職工意見(jiàn)，希望大家以主人翁的態(tài)度積極提出意見(jiàn)，并全面認(rèn)真執(zhí)行。

最后，要強(qiáng)化制度剛性，確保公司規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。公司目前處于轉(zhuǎn)型調(diào)整關(guān)鍵時(shí)期， 確保各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展有章可循至關(guān)重要，這也是前期發(fā)生一些問(wèn)題的慘痛教訓(xùn)，我們必須認(rèn)真吸取。比如在用人把關(guān)方面、合作伙伴盡職調(diào)查方面、對(duì)外合作方面、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控方面、財(cái)務(wù)管理制度方面等等，都要深刻汲取教訓(xùn)，完善制度規(guī)范，全面認(rèn)真進(jìn)行整改。希望各位黨員干部全面樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，心中有戒、心中有責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定，并全面開(kāi)展監(jiān)督，共同推進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)和健康持續(xù)發(fā)展。