發展積極健康黨內政治文化營造風清氣正良好政治生態

黨的十九大報告強調，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。這是以習近平同志為核心的黨中央著眼深入推進黨的建設新的偉大工程，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力提出的一項重大任務。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力發展積極健康的黨內政治文化，為不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，始終成為時代先鋒、民族脊梁，提供更基本、更深沉、更持久的精神力量。

一

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設為切入點，以強烈的歷史擔當和前所未有的力度推進正風肅紀、反腐懲惡，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況，一些曾經認為解決不了的問題解決了，一些過去認為做不到的事情做到了，黨風政風煥然一新，贏得舉國上下一致擁護和國際社會廣泛贊譽。同時必須清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨，不僅要治標，猛藥去疴、重典治亂，清除一切侵蝕黨的肌體健康的病毒；更要治本，建制度、立規矩，培土壤、樹風尚，推動全黨同志強筋壯骨、挺起精神脊梁，永葆黨的先進性和純潔性，始終走在時代前列。發展積極健康的黨內政治文化，既是基于對全面從嚴治黨階段性特征的深刻把握作出的重大實踐創新，也是基于對管黨治黨規律的深刻把握作出的重大理論創新，實現了全面從嚴治黨從“以治標為主、為治本贏得時間”走向“標本兼治”，從強化外在約束走向增強內在自覺，是對馬克思主義黨建學說的豐富和發展，標志著我們黨對自身建設規律的認識達到了新的高度。

從現實情況來看，當前絕大多數黨員干部是能夠自覺倡導和弘揚黨的良好文化的，也是能夠傳承中華優秀文化的，這是基本面和主流。但也要看到，封建腐朽文化的影響不容小覷。我們經歷過2000多年的封建社會，歷史是有慣性、文化是有積淀的。雖經辛亥革命、新文化運動、五四運動、新民主主義革命、社會主義革命、改革開放等一次次沖擊和蕩滌，但封建腐朽文化的影響并未徹底銷聲匿跡，某些沉渣和病毒在現實生活中依然存在。即使在黨內，甚至在極少數黨的高級干部中，宗派主義、圈子文化、碼頭文化以及所謂“厚黑學”“官場術”“潛規則”“求仙拜佛”等仍有市場。同時，西方價值觀念和腐朽生活方式，在一些黨員干部身上也有所表現。這些現象對一個地方或單位的影響不容低估，甚至會在交叉感染中對黨內風氣和政治生態造成嚴重侵蝕。

我們要深刻認識發展積極健康的黨內政治文化的極端重要性，自覺將其作為加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設的重要基礎，作為推進全面從嚴治黨向縱深發展、全面凈化黨內政治生態的治本之舉，擺上突出位置，切實抓緊抓好，抓出成效。

二

文化建設是一個以德潤身、以文化人的過程。發展積極健康的黨內政治文化，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在布局上整體謀劃、綜合施策，在實施上持之以恒、久久為功。

以正氣充盈為重要標尺。習近平總書記在山西考察工作時強調，建設正氣充盈的黨內政治文化。黨的十九大報告進一步強調“發展積極健康的黨內政治文化”。這些重要論述，明確了黨內政治文化建設的根本要求。正氣充盈則邪氣不生。發展積極健康的黨內政治文化，就是要使黨內政治文化的這種正氣不斷得到弘揚，達到充盈的狀態，真正成為全黨同志普遍認同、共同遵守的風尚，從而有效祛除邪氣、抗御病毒、永葆生機活力。

實現黨內政治文化正氣充盈，要使堅定理想信念在全黨成為普遍自覺。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是黨內政治文化最本質、最核心的力量。防止歪風邪氣近身附體，歸根結底要靠堅定理想信念。要使恪守紀律規矩在全黨成為普遍自覺。紀律規矩既是黨的偉大事業取得勝利的根本保證，也是每個黨員干部的“安全帶”，離開了紀律規矩的約束，歪風邪氣就會滋生蔓延，正氣就無從弘揚。要使踐行共產黨人價值觀在全黨成為普遍自覺。文化的核心是價值觀。對黨內政治文化而言，必須大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產黨人價值觀。

落實到實際工作中，讓黨內政治文化正氣上揚，達到充盈狀態，就要把理想信念教育作為思想教育的戰略任務來抓，堅持以真理說服人、以真情感染人、以真實打動人，推動黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，挺起共產黨人的精神脊梁，始終以信念、人格、實干立身；就要把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，強化黨內監督，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”和“四個自信”，自覺維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在恪守黨的政治紀律政治規矩上一絲不茍；就要強化思想道德教育，引導黨員干部切實解決好入黨為了什么、當干部為了什么的問題，正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂，不斷提高思想境界，始終堅守共產黨人精神高地。

以融會貫通為重要途徑。任何一種優秀文化都不是憑空產生的，也不可能封閉孤立地存在和發展。我們的黨內政治文化，是以馬克思主義為指導、以中華優秀傳統文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現中國共產黨黨性的文化。我們的黨內政治文化，是將各種優秀文化融為一體、在歷史中生成和在實踐中發展的先進文化，是對各種優秀文化的兼容并蓄、交融碰撞、凝練升華。

推進黨內政治文化建設，就要堅持以馬克思主義為指導，不斷融通黨的優良傳統、中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，充分發揮各種優秀文化元素對黨員干部的滋養作用。這種“融通”，不是簡單的“物理疊加”，而應當是“化學反應”，產生聚合效應。以安徽為例，我們擁有以徽文化、包公廉政文化、桐城派文化、皋陶法治文化等為代表的優秀傳統文化，以老區精神、大別山精神、“鐵軍”精神等為代表的革命文化，以“大包干精神”等為代表的社會主義先進文化。加強黨內政治文化建設，就要全面加強優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化熏陶，特別是要善于挖掘并綜合運用安徽優秀文化資源，著力打造一批有思想、叫得響的優秀文化教育作品，建設一批用得上、有吸引力的文化教育基地，讓黨員干部在融會貫通中堅定文化自信，充分汲取各方面優秀文化精髓，增強人文素養，提升精神境界，自覺做為政以德、正心修身的模范。

以激濁揚清為重要抓手。優秀文化形成的過程，往往是落后與先進、愚昧與文明之間沖突博弈、此消彼長的過程。不破除腐朽庸俗政治文化的頑癥痼疾，就不足以讓積極健康的黨內政治文化廣泛樹立起來。這就決定了我們在政治文化建設過程中，必須堅持“激濁”和“揚清”兩手抓，在強化正面教育、正向激勵的同時，著力鏟除庸俗腐朽文化的沉渣。

安徽省委在開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育中，結合陳樹隆、楊振超、周春雨等案件，深入剖析問題產生的文化根源，有針對性地提出了“六破六立”的要求，即堅決破除信仰迷茫、牢固樹立忠誠文化；堅決破除官場術、牢固樹立清正文化；堅決破除“潛規則”、牢固樹立法紀文化；堅決破除權錢交易、牢固樹立“親”“清”政商文化；堅決破除亦官亦商、牢固樹立公仆文化；堅決破除奢靡享樂之風、牢固樹立艱苦奮斗文化。同時，制定《關于深刻汲取陳樹隆、楊振超、周春雨等案件教訓 加強黨內政治生活政治文化政治生態建設的若干意見》，就加強黨內政治文化建設提出一系列針對性措施。只要我們認真踐行“三嚴三實”，堅持一抓到底，一定能夠不斷純潔黨內政治文化，培厚風清氣正良好政治生態的土壤。

三

黨員領導干部是“關鍵少數”。領導干部一身正氣、兩袖清風，就能言傳身教、上行下效，帶出一個好班子、帶出一支好隊伍、帶出一股好風氣。各級領導干部都要帶頭堅定政治理想，帶頭錘煉政治品格，帶頭堅守政治價值，帶頭守住共產黨人的精神家園，始終堅守正道、弘揚正氣，做良好黨內政治文化的倡導者、踐行者，在發展積極健康的黨內政治文化中發揮示范作用，擔負起重大責任。

用好思想教育這個“傳家寶”。注重思想教育是我們黨的政治優勢和優良傳統，也是塑造黨內政治文化、實現以文化人的重要途徑。要把思想教育作為黨內政治文化建設的基本方式，堅持抓在日常、融入經常，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按中央要求認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持不懈加強理論武裝，持之以恒加強黨性教育和思想道德教育，注重開展正反典型教育，用身邊事教育身邊人，讓積極健康的黨內政治文化、共產黨人的價值追求深深植根黨員干部的內心，成為立德修身的精神底蘊、明辨是非的價值標尺、履職盡責的行動指南。

用好黨內生活這個“大熔爐”。黨內政治生活是強化黨員干部黨性鍛煉的“大熔爐”，也是促進黨員干部堅定文化自信、提升文化覺悟的“大熔爐”。要著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，善于通過嚴格的組織生活，幫助黨員干部提升思想境界，遠離腐朽文化影響，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。要加強黨內監督，推動黨員干部嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。

用好選人用人這個“風向標”。選人用人對黨內政治文化建設具有重要導向作用。干部選得準、用得好，黨內就會清風拂面、正氣充盈；反之，如果用人不公、“潛規則”盛行，就會侵蝕健康的黨內政治文化。要堅持黨管干部原則，全面貫徹信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，著力把好干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，以選人用人的風清氣正引領黨內政治文化的健康發展。

用好制度規范這個“硬約束”。文化是制度的靈魂，制度是文化的載體和保障。要建立健全黨內政治文化建設的相關制度，善于把黨內政治文化建設的要求寓于其他各項制度建設之中，把我們黨的文化精神、價值取向以制度形式固定下來，讓它們不僅成為每一個黨員干部應該具備的政治品德，更成為每一個黨員干部必須做到的從政準則，以黨內政治文化的積極健康、正氣充盈促進黨內政治生態的風清氣正。

（作者：信長星，系安徽省委副書記）