奮力書寫新時(shí)代組織工作新答卷

習(xí)近平總書記深刻指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。黨的十九大把“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”納入新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)要“著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展”，這都為新時(shí)代組織工作如何更好服務(wù)保障黨的建設(shè)新的偉大工程給出了清晰的現(xiàn)實(shí)考卷。作為浙江的組工干部，必須大力弘揚(yáng)“紅船精神”，勇于自我革命，干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭，當(dāng)好信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的新時(shí)代答卷人。

堅(jiān)定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位。組織部門必須以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為根本遵循和行動(dòng)指南。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)擺在首位，把堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，把旗幟鮮明講政治作為組織工作最根本的工作導(dǎo)向。推動(dòng)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在識(shí)人選人用人第一位，劃出“紅線”和“硬杠杠”。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，認(rèn)真抓好民主集中制各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，積極構(gòu)建健康向上的政治文化，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅(jiān)定不移用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是全黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。組織部門深入貫徹黨的十九大精神，必須抓好用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部這項(xiàng)重大政治任務(wù)。十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記先后賦予浙江“干在實(shí)處永無(wú)止境、走在前列要謀新篇”“秉持浙江精神，干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”等新使命新要求。作為浙江的組工干部，必須在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上先行一步、學(xué)深一層，切實(shí)用新思想蘊(yùn)含的新理念新論斷新觀點(diǎn)新要求指引新時(shí)代組織工作。要大力推動(dòng)廣大黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

堅(jiān)定不移把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代黨的建設(shè)的根本原則，是全面從嚴(yán)治黨的核心。組織部門必須在這個(gè)原則問(wèn)題上保持清醒頭腦、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，從組織上、政策上、制度上落實(shí)和保證黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。新時(shí)代組織工作必須把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各領(lǐng)域、全過(guò)程，始終圍繞“全面”進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，在選人用人過(guò)程中強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；堅(jiān)持黨管人才原則，不斷增強(qiáng)黨對(duì)各類優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)、政治吸納；強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記“第一責(zé)任人”意識(shí)，壓實(shí)各領(lǐng)域黨組織管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，著力解決弱化虛化邊緣化問(wèn)題。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)削弱、淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)的所有領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和基層組織，大力改革創(chuàng)新，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，健全完善有利于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制。要圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢驗(yàn)新時(shí)代組織工作，自覺(jué)把組織工作放到中心工作中去推動(dòng)落實(shí)，在服務(wù)保障大局、突破重點(diǎn)難點(diǎn)等實(shí)踐中去檢驗(yàn)。

堅(jiān)定不移解決組織工作存在的不平衡不充分問(wèn)題。對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，當(dāng)前組織工作也不同程度存在發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題。就紹興而言，具體體現(xiàn)在干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不夠，基層黨建不同區(qū)域、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)發(fā)展不平衡不充分，人才總量、人才結(jié)構(gòu)還不能很好滿足紹興經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要，等等。要破解這些不平衡不充分問(wèn)題，必須緊緊圍繞“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”這一目標(biāo)，高水平推進(jìn)新時(shí)代組織工作。要著眼實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，以認(rèn)識(shí)論和方法論相統(tǒng)一的理論品格推動(dòng)理念方法創(chuàng)新，集聚起答好組織工作新時(shí)代考卷的強(qiáng)大前進(jìn)力量。要用標(biāo)準(zhǔn)化的理念推進(jìn)組織工作，堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，制定完善各領(lǐng)域基層黨建工作成效標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才評(píng)審政策標(biāo)準(zhǔn)、人才服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。要用統(tǒng)籌融合的方法推進(jìn)組織工作，堅(jiān)持跳出組織工作抓組織工作，統(tǒng)籌組織工作更好服務(wù)中心大局，統(tǒng)籌全領(lǐng)域全區(qū)域組織工作齊頭并進(jìn)，統(tǒng)籌各類資源要素有效融合，做到心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，真正形成同頻共振的工作合力。要用精準(zhǔn)科學(xué)的舉措推進(jìn)組織工作，克服形式主義、官僚主義，大興調(diào)查研究之風(fēng)，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)操作，分類指導(dǎo)、分類推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作精準(zhǔn)落地落實(shí)。要堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持以變化見成效，把組織工作成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓群眾在變化發(fā)展中實(shí)現(xiàn)更多獲得感、幸福感，讓“閱卷人”稱心滿意。

（作者系浙江省紹興市委常委、組織部長(zhǎng)）