多當“領頭雁” 不為“甩手官”

　　日前，中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，明確要求各級領導干部“一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為”，就是要督促領導干部多當“領頭雁”，不為“甩手官”。

　　領導干部，就該“先干一步”。身為“領導”，肩負著“引領”與“指導”的雙重責任。當好引領者，就應該審時度勢、謀劃方向，立好“風向標”、當好“領頭雁”；做好指導者，就應該先行一步，在實踐中不斷積累經驗、啟迪思維、修正認知，不尚空談、避免光說不練。作為“干部”，更應該堅持“干字當頭”，既要自己想干、愿干、主動干，又要帶領下級能干、會干、加油干。

　　一級帶著一級干，就要務實重行，直面問題挑戰、帶頭承擔責任、充分發揮頭雁效應，效果遠好于置身事外的“搖旗吶喊”“擂鼓助威”“吹號鼓勁”。領導干部應當時刻謹記，沒有表率作用，就沒有統率資格。不能率先垂范、以身作則的干部，就會逐漸在團隊中喪失威信，其所帶領的團隊也會變得松松垮垮，在群眾中失去凝聚力。

　　一級做給一級看，就是不僅要做好“引路人”，更要做好“示范者”。領導干部，要當好“發令員”，更要當好“領跑員”。在推動經濟社會發展、保障和改善民生的跑道上，上級多以躬親實踐積累的經驗引領，下級才能少交學費、少走彎路，進而不斷提高改革攻堅、推動發展的能力與水平。

　　“上為之，下效之。 ”只有各級領導干部切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，才能更好地營造干事創業的良好氛圍、風清氣正的政治生態。（梁建強）