<li id="g60kg"></li> 2018年06月20日10:21 來源：中國組織人事報
近日，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚醒虢M織部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行傳達學習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。
各省區(qū)市高度重視 及時進行傳達學習
各省區(qū)市黨委及其組織部門通過各種形式，第一時間組織傳達學習《意見》和座談會精神，深入領會習近平總書記重要指示精神，深刻認識做好激勵干部擔當作為工作的重要意義。
文件印發(fā)后，上海市委主要負責同志高度重視，批示要“結合工作實際，研究出臺更為具體的工作舉措，切實抓好貫徹落實”。天津市委主要負責同志指出，《意見》是干部隊伍建設的新動力，批示要“進一步將我市正在進行的抓不擔當不作為行動抓深抓強抓到底，堅決將《意見》要求貫徹落實到位”。河北、內蒙古、浙江、湖北、廣西、云南、甘肅等省區(qū)黨委主要負責同志也第一時間作出批示，對貫徹落實文件提出明確要求。座談會召開后，北京、廣東、新疆黨委主要負責同志召開專題會議研究，提出貫徹落實的具體要求；安徽、福建、山東、湖南、重慶、四川、西藏等省區(qū)市黨委主要負責同志認真聽取組織部門匯報，明確了相關工作要求。
遼寧、吉林、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、重慶、貴州、寧夏等省區(qū)市黨委專門召開常委會，傳達學習習近平總書記重要指示精神和座談會精神，研究部署貫徹落實工作。重慶市委主要負責同志在市委常委會議上提出，“以強烈的政治責任感和使命感，切實加強干部隊伍建設，激勵廣大干部敢于擔當、善于作為，以實干實績推動新時代重慶發(fā)展。”
各省區(qū)市黨委組織部及時召開部務會（擴大）會議，傳達學習習近平總書記重要指示和《意見》及座談會精神，河南省委主要負責同志在會后第二天專程到省委組織部，與部機關干部一起學習中央文件，進行座談交流，研究貫徹意見。河北、遼寧、江蘇、福建等地還在全省組織系統(tǒng)進行傳達學習，引導組工干部從全局和戰(zhàn)略高度認識這項工作對建設新時代高素質專業(yè)化干部隊伍的重要意義，整體把握主要任務、政策措施和基本要求，增強做好工作的責任感和使命感。
準確把握會議精神 結合實際謀劃推動貫徹落實
各省區(qū)市采取多種形式對學習貫徹《意見》和座談會精神作出安排部署，加強面上指導，推動各地精準把握和落實有關政策規(guī)定，研究制定具體實施辦法，推動解決實際問題。
推動深入學習文件會議精神。內蒙古、安徽、重慶等地明確要求，各級黨組織要采取中心組學習、培訓輪訓、專題研討等多種形式，把《意見》和座談會精神傳達到每一個基層黨組織、每一名黨員干部。新疆把《意見》納入各級黨委（黨組）中心組學習和主要負責同志任職培訓教學安排，作為組織人事干部業(yè)務培訓的基本內容。安徽、吉林、廣西深入開展專題調研，省委組織部主要負責同志主持召開座談會，研究激勵干部擔當作為的具體舉措。陜西將于近期安排省委中心組專題學習《意見》，并邀請相關專家解讀輔導。
籌備召開會議進行專題部署。江蘇6月5日召開全省激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤⒙鋵嵤∥叭棛C制”工作推進會，對貫徹《意見》和座談會精神、推動抓好省委“三項機制”等進行全面部署。6月8日、14日，天津、廣東分別召開全市或全省新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛樽剷M行工作部署。海南召開全省組織部長專題座談會，就貫徹落實《意見》和座談會精神進行安排部署。四川、貴州將結合近期召開的省委全會，對鮮明用人導向、激勵干部擔當?shù)裙ぷ魈岢雒鞔_要求，進一步在全省凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
結合實際制定實施意見。浙江落實中央《意見》精神，研究制定《適應“兩個高水平”建設需要激勵干部新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰豆珓諉T及時獎勵辦法》等，為有效激勵干部新?lián)斝伦鳛樘峁┱弑Ｕ稀＝鲗⒊雠_《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰蛾P于在打好三大攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮組織部門作用的通知》，推動中央《意見》落地見效。湖南將“新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛椤弊鳛榻衲辍白ブ攸c、補短板、強弱項”大調研活動的重點課題，專門召開調研工作協(xié)調會，組織起草相關文件。海南將制定《新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰饵h政領導班子和領導干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，旗幟鮮明為敢碰硬、敢擔當?shù)母刹繐窝膭拧ＹF州、青海探索建立“1+N”制度體系，進一步完善考核評價、容錯糾錯、激勵保障等配套政策。
實踐實干落實會議精神。浙江認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，在全省推廣省審計廳、諸暨市將容錯糾錯機制嵌入具體改革工作的做法。5月25日，甘肅省委常委會研究決定，對國務院扶貧開發(fā)工作成效考核反饋問題中涉及的省財政廳、人社廳部分干部不擔當、不作為問題進行嚴肅處理，對相關領導干部和工作人員分別給予誡勉、約談、責令檢查、降職、改任非領導職務、調離工作崗位等處理，并在全省范圍通報。近日，內蒙古自治區(qū)黨委根據(jù)國務院扶貧開發(fā)工作考核反饋問題，對脫貧攻堅工作中推進不力、作風不實、不擔當不作為亂作為的庫倫旗、興和縣3名旗縣黨政正職進行嚴肅問責，作出免職處理，并通報全區(qū)，督促廣大黨員干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。
突出政治標準 積極穩(wěn)妥組織開展選樹典型工作
中央組織部印發(fā)《關于推薦新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的通知》后，各省區(qū)市黨委及時研究制定工作方案，積極推進新?lián)斝伦鳛橄冗M典型選樹工作。
堅持標準條件。在推薦先進典型人選時，各省區(qū)市普遍突出政治標準，強調政治上的高站位、先進事跡的感染力、實際做法的可學性、社會反響的正能量，嚴把推薦人選的政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關，確保推薦人選在政治素質、廉潔從政等方面不出現(xiàn)瑕疵和問題。西藏、新疆、內蒙古等地推薦人選時，不僅強調好干部標準，突出體現(xiàn)忠誠干凈擔當，還將民族地區(qū)干部“三個特別”要求貫穿全過程。
嚴格推薦程序。各省區(qū)市明確要求，每名初步人選都要通過核查個人有關事項報告、審核干部檔案、檢索網(wǎng)上輿情、征求相關部門意見等進行嚴格的“體檢”篩查；對提出的人選，還要深入基層一線和具體工作部門進行嚴格考察，廣泛聽取干部群眾的評價反映。內蒙古還從提出人選、組織考察、查核情況、認真比選等四個環(huán)節(jié)，細化了推薦先進典型的程序步驟。
突出發(fā)揮黨組織作用。各省區(qū)市普遍要求，各級黨委（黨組）在先進典型推薦工作中承擔主體責任，黨委有關負責同志對推薦意見簽字，確保典型立得住過得硬。黑龍江實行市縣鄉(xiāng)三級黨委書記層層審核，有關職能部門聯(lián)合把關，全面強化黨組織的領導把關作用。
廣泛開展宣傳 推動形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍
《意見》下發(fā)以來，各省區(qū)市認真組織開展政策宣傳工作，加強輿論引導和政策解讀，著力擴大和提高廣大黨員干部知曉面和認同度，凝聚激勵干部擔當作為的強大合力，推動形成擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
廣泛宣傳報道。各地黨報黨刊和主要媒體都在重要版面、重要時點及時轉發(fā)《意見》全文、答記者問和座談會相關報道，許多省區(qū)市全文轉發(fā)了3篇仲祖文評論文章。云南通過“云嶺先鋒”網(wǎng)站集群、云南組織工作網(wǎng)、“云嶺先鋒”微信公眾號等黨建媒體刊載、轉發(fā)《意見》原文及人民日報系列評論員文章，并通過手機APP、手機報等“點對點”向全省黨員干部推送。海南在海南日報、南海先鋒網(wǎng)（海南黨建網(wǎng)）等媒體刊登信息、刊發(fā)評論文章，推動《意見》和座談會精神廣為人知。
加強政策解讀。各省區(qū)市黨委組織部整合網(wǎng)宣力量，通過網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)、全面、深入地解讀文件。內蒙古通過在新聞媒體刊發(fā)“組織部門負責人答記者問”等方式，深入解讀中央精神和自治區(qū)要求，加強正面引導。黑龍江專門制定宣傳計劃，采取刊發(fā)解讀文章、部領導答記者問、建立專門網(wǎng)頁等形式，加強宣傳引導。廣東制作并通過公眾號發(fā)布《意見》思維導圖，幫助廣大干部更好地理解文件精神。河南還將《意見》及解讀文章匯編成冊予以印發(fā)。
注重輿論引導。北京、黑龍江、上海、內蒙古、新疆等省區(qū)市要求，宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，樹立正確輿論導向，營造良好輿論氛圍，防止過度宣傳、惡意炒作。西藏結合《意見》宣傳，教育引導廣大干部弘揚“老西藏精神”“兩路精神”，進一步堅定理想信念。山西主要媒體、各大網(wǎng)站、省委組織部網(wǎng)絡平臺等整合發(fā)力，加強輿論引導，著力推動全省上下形成“鼓勵擔當作為、寬容失誤過失”的正確導向。（作者：特約記者 仲組軒）
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