建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

中國特色社會主義進入新時代，我們黨需要有新氣象新作為。習近平總書記在全國組織工作會議上關于貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍重要論述，聚焦新時代對干部隊伍提出的新標準新要求，對用什么樣的人、怎樣選人用人等一系列重大現實問題作了全面深入的回答，是新時代指導推進干部隊伍建設的總方略。

以新時代黨的組織路線統領高素質干部隊伍建設。政治路線決定組織路線，組織路線服務政治路線。推進高素質干部隊伍建設，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，以堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義為目標導向，時刻對標對表，堅定正確的政治方向。必須突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。必須堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持既要政治過硬也要本領高強，依靠堅強的組織體系選拔干部，依靠匯聚的優秀人才壯大隊伍，把更多優秀人才聚集到黨和國家的事業中來。

建立完善“五個體系”推進高素質干部隊伍建設。總書記從建立素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系五個方面，對做好干部培育、選拔、管理、使用工作作了深刻闡述。在實際工作中，我們應圍繞建設“忠誠干凈擔當”的高素質干部隊伍，對照“五個體系”的關鍵環節、關鍵步驟，健全完善干部選拔任用的體制機制，著力發揮黨組織領導把關作用，拓寬“選”的渠道、加大“育”的力度、提高“用”的精度，著力解決選人用人中“育選脫節”“考用脫節”“重選輕管”等突出問題，不斷提高干部工作的質量和水平。

嚴管與厚愛相結合保障高素質干部隊伍建設。好干部是鍛煉出來的，也是組織關心培養出來的。必須認真貫徹總書記關于要真情關愛干部、幫助解決實際困難、關注身心健康、對基層干部要給予更多理解和支持的重要指示要求，切實做到既要嚴管、又要厚愛，既要激勵、又要約束，最大限度調動干部積極性、最大限度防止出問題。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，著力營造敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的良好環境，大膽地用，讓敢擔當善作為的干部有舞臺、受褒獎；堅決地調，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒；該容的容，讓廣大干部輕裝上陣、后顧無憂。

著眼未來推進高素質專業化年輕干部隊伍建設。實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人，保證中國特色社會主義偉大事業薪火相傳。為此，必須按照堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的五個方面要求，及時發現和培養起用各條戰線、各個領域、各個行業具有專業背景的復合型優秀年輕干部。堅持政治要強、標準要高、要求要嚴，早培養、早歷練、早壓擔，對成熟的年輕干部用當其時，用好用足干部干事創業“黃金期”，使年輕干部質量優數量足。同時，還應立足邊疆民族地區實際，重視選拔維護民族團結行動堅定、熱愛各族群眾、感情真摯的優秀年輕干部和少數民族干部。

（作者為云南省麗江市委書記） 

《 人民日報 》（ 2018年07月24日 17 版）