正確把握組織工作四個關系

習近平總書記在全國組織工作會議上提出，要提高黨的建設質量，這對提高新時代組織工作質量具有重要意義。推動組織工作高質量發展，要正確把握幾個方面的關系。

正確把握質與量的關系。適應我國經濟轉向高質量發展階段，新時代組織工作同樣要落實高質量發展要求，從“做沒做”“有沒有”轉向“好不好”“優不優”，在組織工作的理念、思維、方式、機制、載體等方面，不斷創新、優化、提升，做到效率、效能、效益的有機統一。比如把準核實干部公示的有關信息等最基礎的工作，都需要下足“繡花”功夫，防止出問題。比如，非公企業和社會組織，不能簡單看建了多少個黨組織、覆蓋了多少家企業這個“量”上的有形覆蓋，更要看黨的活動開展、黨的組織功能發揮、黨的凝聚力戰斗力這個“質”上的有效覆蓋，這才是黨建工作實事求是的態度。

正確把握大與小的關系。做任何工作，既要抓宏觀、又要抓具體，既要見樹木、更要見森林。比如十八大后，面對黨內存在的種種問題和弊端，黨中央決定從小抓起、以小見大、以小帶大，持之以恒糾“四風”，以小切口推動了大變革。要樹立大局觀念、系統思維，把握好局部與全局、個體和整體、當前和長遠、抓點與帶面的關系，重視做好具有重要意義的具體事，一件一件去做，一點一點去抓，多積尺寸之功。比如，抓基層黨建，既要堅持分類施策、分類指導，有針對性地抓好各領域基層黨組織建設，同時又要注重系統謀劃、統籌推進、整體建設，解決基層黨建發展不平衡問題，推動每一個基層黨組織都強起來。

正確把握加與減的關系。加與減不是此消彼長的矛盾體，而是各有側重的結合體，“加減工作法”實質就是把復雜的問題簡單化，把紊亂的事情規范化。所謂“加”，就是要堅持問題導向，該延伸的手臂要延伸，該補齊的短板要補齊，該加強的弱項要加強，該加大的力度要加大。所謂“減”，就是要去繁文、簡程序、提效能，持之以恒糾“四風”，可開可不開的會堅決不開，可發可不發的文堅決不發，一些程序不要隨意加碼，一些工作不要隨意翻新變樣，一些事情要么就不做，要做就做出成效做出威信。

正確把握虛與實的關系。我們開展各項工作，既要談思路，也要抓落實；既要講戰略，也要打硬仗；既要會務虛，也要會務實。所謂“虛”，就是凡事要三思而后行、謀定而后動、前瞻而慮遠。所謂“實”，就是要干實事、抓落實、求實效，打好每一場戰役，做好每一件事情。要深入開展組織工作大調研，帶頭加強執行力建設，把今年組織工作的各項目標任務落實到具體思路、具體舉措上，落實到具體事、具體人上。

（作者單位：湖南省婁底市委組織部）