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    浙江溫州龍灣區(qū)強(qiáng)化干部實(shí)績(jī)記實(shí)制度

    一月一曬記清楚 干多干少看得見(jiàn)

    記者  顧 春

    2018年09月03日08:23    來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

    浙江溫州市龍灣區(qū)推動(dòng)實(shí)施干部實(shí)績(jī)記實(shí)和公示公議制度,通過(guò)日常記實(shí)、專(zhuān)項(xiàng)記實(shí)、案例記實(shí)等環(huán)節(jié),對(duì)全區(qū)中層正職以上干部進(jìn)行“全程式”實(shí)績(jī)記錄和公開(kāi)公示,將干部考核由“紙上”變“線上”,把“一年一曬”變“一月一曬”,接受評(píng)議監(jiān)督,讓干多干少看得見(jiàn),干了什么很直觀。今年來(lái),參與記實(shí)的1213名干部,公示工作實(shí)績(jī)19756條,參與評(píng)議5537人次。

    龍灣區(qū)還完善全員考績(jī)方案:日常、重點(diǎn)工作占60%,實(shí)行量化評(píng)分,讓盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有方向;抓負(fù)面清單,列出12種負(fù)面情形,實(shí)行一票否決,讓盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有底線;抓結(jié)果運(yùn)作,將考績(jī)結(jié)果與年終考核掛鉤,讓盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有成效。

    把“吃勁崗位”作為鍛煉和檢驗(yàn)干部的重要平臺(tái),龍灣區(qū)通過(guò)“獅團(tuán)攻堅(jiān)”“點(diǎn)將特派”等辦法,把干部選派到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程攻堅(jiān)鍛煉,實(shí)現(xiàn)干部歷練培養(yǎng)與項(xiàng)目順利推進(jìn)“雙豐收”。三年來(lái),龍灣全區(qū)選派城中村改造攻堅(jiān)專(zhuān)員達(dá)512人次。

    此外,龍灣區(qū)對(duì)下派到重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目的掛職干部進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)記實(shí),突出干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn),注重從克難攻堅(jiān)中發(fā)現(xiàn)干部。

    《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2018年09月03日 15 版)

    (責(zé)編:謝倩、黃瑾)
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