打造和諧“家文化”

本報揚州訊 （通訊員 邗組宣）“54年揚州發大水的時候，我們都是赤腳穿布鞋泡在水里，日夜都在抗洪救災……”近日，在江蘇揚州市邗江區委組織部的“組工干部初心故事會”上，一部關于八旬離休干部楊子章的專題片《追尋組工初心》，引發了老中青三代組工人的“初心大討論”。

近些年來，圍繞破解機關黨建與中心工作“兩張皮”難題，邗江區委組織部將黨建工作的落腳點由活動、會議、學習，變為一個個人、一整個家，以組織部“家文化”為載體，聚焦老中青三代組工人，圍繞“家味”“家風”“家資”“家聲”四個方位，打造形成“四位一體”、溫暖傳幫帶的“組工之家”黨建品牌。

在邗江“組工之家”，“家味”隨處可見：走進邗江區委組織部的辦公區，“我們與時光”初心墻上，陳列著部機關黨員干部的工作照，“初心座右銘”點綴其中；“組工之家”陣地中的邗江圖書館組織部分館，成為黨員干部學習充電、舒緩壓力的溫馨陣地……

不斷學習是組工人代代傳承的“家訓家風”。該區固定每周一、三、五開展“晨講夜讀e評”活動，讓每一位組工干部捧起書來讀，請上臺去講，拿起筆來寫；每月第二周周三的“組工講壇”，邀請市委組織部領導、高校專家、教授，開展專題講座，強業務、拓眼界、提本領。

從會議、保密、用餐、考勤等多方面明確部機關內部管理上“能做什么”“什么不能做”，到各個科室月度“常規工作是什么”“具體業務工作怎么干”……在邗江區委組織部打造的組工之家云端黨建系統中，珍藏著一條條骨干組工干部的“智慧錦囊”。在此基礎上，該區還項目化推行“一科室一重點、解難題踐初心”問題整改責任清單，分條線謀劃制定“十四五”品牌項目、年度重點項目、月度工作項目清單。

疫情防控期間，邗江區委組織部在區級機關成立行動黨支部，部機關全體人員放棄春節假日，下沉到15個鎮（街道、園區）疫情防控一線，推動全區成立400余個行動黨支部，1100名機關干部下沉一線，1300余名黨員管家服務企業復工復產，以行動讓“家聲”更亮。