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    開出硝煙味 開出戰(zhàn)斗力

    ——南部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地基層黨組織開好組織生活會的幾個招法

    2023年01月16日08:21    來源:解放軍報

    黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子冷冷清清,或者爐火溫度不高,就很難煉出好鋼來。實踐一再證明,開好組織生活會是提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力的重要“法寶”。

    如何扎實開好組織生活會,防止“走過場”,增加黨味“辣味”,把組織生活會開出硝煙味、開出戰(zhàn)斗力?南部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地基層黨組織結(jié)合部隊實際和練兵備戰(zhàn)要求,積極探索實踐,嚴(yán)格落實組織生活制度,讓黨員在對照檢查、批評和自我批評中紅臉出汗,在針對性整改落實中強基補差,不斷增強基層黨組織帶領(lǐng)官兵遂行作戰(zhàn)任務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。他們的做法值得借鑒。

    招法一

    開展批評缺“辣味”,擇機重開

    “我始終堅持立足本職、帶頭抓好應(yīng)急處突等基礎(chǔ)訓(xùn)練,但未能較好處理工學(xué)矛盾……” 不久前,南部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地警衛(wèi)勤務(wù)連召開組織生活會,個別黨員在自我批評時拐彎抹角“兜圈子”、避重就輕“繞彎子”,有的剖析反思也是照搬過去的問題,有的對黨員干部開展批評時“蜻蜓點水”、不痛不癢。

    “既然達(dá)不到預(yù)期效果,我建議組織生活會擇日重開。”對此,連隊黨支部書記許家鴻決定暫停會議,待參會人員按照要求準(zhǔn)備充分后,擇機再開。

    “嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,必須要有戰(zhàn)斗性。”帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定時,許家鴻說,過組織生活紅臉出汗、“辣味”十足一直是連隊的傳統(tǒng),同志之間相互提醒、相互激勵,哪怕是辣得刺眼、痛得心跳的批評,也飽含著濃濃深情,飽含著對同志的關(guān)心愛護(hù)、對組織的高度負(fù)責(zé)。

    溫度不高煉不出好鋼,“辣味”不足難以出汗排毒。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論,黨支部思想更加統(tǒng)一:批評他人“不怕辣”、自我批評“怕不辣”、接受批評“辣不怕”,把形形色色的“糖衣”刮干凈,真正讓組織生活會的“辣味”充盈起來,才能達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量、共同提高的效果。

    “以前有時覺得沒必要在會上花太大心思和精力,無非就是‘會前抄抄、會上念念、會后報報’,工作一忙,就照著以前的材料改改。”一名軍士黨員坦言,過去參加組織生活會,個別黨員講好話多,提批評少;匯報真實思想少,講套話過年話多,就算偶爾“紅紅臉”,也很難做到“出出汗”。

    針對個別黨員“批評自己怕失面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”的錯誤認(rèn)識,連隊黨支部組織全體黨員多次學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)黨員帶頭立起“整容鏡”剖析查改,以“解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、觸及思想不怕痛”的誠懇態(tài)度開展談心交心,勇于自我剖析,敢于揭短亮丑。

    響鼓還需重錘敲。經(jīng)過一段時間思想發(fā)動和充分準(zhǔn)備,連隊組織生活會重新召開。會上,大家“當(dāng)面鑼、對面鼓”,逐個進(jìn)行對照檢查,講問題一針見血,開展批評“辣味”十足。有人由于外出期間未及時交納黨費主動檢討,有人因參加黨小組會態(tài)度不端正受到批評……輪到那名軍士黨員匯報時,他對照班長職責(zé),認(rèn)真剖析在一次戰(zhàn)備期間未能及時處置某定位裝置誤報警的問題,并舉一反三,深刻反思自身在發(fā)揮黨員先進(jìn)性、帶動戰(zhàn)友方面的短板弱項。

    一個善于使用批評和自我批評武器的黨組織,必然是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的黨組織。會后,在黨支部嚴(yán)密組織下,大家針對自查和他人指出的問題,認(rèn)真制訂整改措施,列出整改時限。這名軍士黨員真誠地說:“下一步,我不僅要不斷熟悉應(yīng)急處置流程,提升個人崗位業(yè)務(wù)水平,還要帶領(lǐng)大家練強打贏本領(lǐng)、站好每一班崗!”

    招法二

    “新賬”“舊賬”一起算,逐條銷賬

    “現(xiàn)在,請各位同志匯報個人自查問題整改進(jìn)度……”去年底,某支隊贛州艦黨支部組織生活會剛開始沒多久,會議室里就充滿了濃濃的“硝煙味”。

    讓人眼前一亮的是,圍繞本次組織生活會主題進(jìn)行剖析反思前,支部成員要逐個對上一次組織生活會查擺的問題進(jìn)行“回頭看”,并接受大家評議批評,以有則改之、無則加勉的態(tài)度,把批評意見作為改進(jìn)工作的動力,虛心接受,認(rèn)真反思。

    “‘新賬’‘舊賬’一起算,拉單列表逐條銷賬。這是我們做好組織生活會‘下篇文章’的一個有力舉措。”贛州艦黨支部書記左睿介紹,提升組織生活會質(zhì)效,關(guān)鍵是抓緊抓實會后整改環(huán)節(jié),結(jié)合檢視剖析出的問題綜合分析、對癥抓藥,針對性定下剛性具體、可行管用的措施,確保問題整改不折不扣落到實處。

    制度的生命力在于執(zhí)行。左睿告訴記者,《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會(支部)工作規(guī)定》印發(fā)后,他所在的支隊黨委機關(guān)結(jié)合部隊實際,專門編印了《組織生活會實用指南》手冊,針對組織生活會如何抓問題整改明確了9項具體舉措,要求各級黨組織在梳理問題清單基礎(chǔ)上,建立工作臺賬,明確整改落實時間表、路線圖、責(zé)任人,立起以問題整改推動黨組織建設(shè)和基層建設(shè)的鮮明導(dǎo)向。翻開《指南》,記者看到,這本手冊對組織生活會開展時機、如何開展等相關(guān)內(nèi)容都進(jìn)行了明確規(guī)范。

    “有了《指南》,基層黨務(wù)工作者一看就明白、照著就能做。”左睿翻到“組織生活會會議標(biāo)準(zhǔn)”章節(jié),向記者介紹,“比如這次召開專題組織生活會,我們按照‘逐人把診問脈、逐條掃描會診、逐項整改復(fù)診’的要求,堅決做到查擺問題不聚焦不過關(guān)、問題整改不徹底不過關(guān),堅決不給組織生活會‘留白’。”

    拉單列表抓整改,不改徹底不罷休。日前,正在南海某海域執(zhí)行任務(wù)的文山艦,利用任務(wù)間隙,見縫插針召開專題組織生活會。會后,黨支部書記劉軍帶領(lǐng)支部成員,將會上查擺出的訓(xùn)練、戰(zhàn)備等方面問題的整改措施進(jìn)行細(xì)化,拉單列表、責(zé)任到人,并同黨員個人“問題整改計劃表”一并張貼在公示欄上,接受群眾監(jiān)督,確保問題整改到底到位。

    劉軍告訴記者,為了抓實上一次組織生活會問題整改,艦黨支部先后2次組織全體黨員召開問題整改“清賬會”,有力有效推動了問題“零遺留”、整改“零放過”。前不久,文山艦以高標(biāo)準(zhǔn)通過全訓(xùn)合格考核,被上級表彰為“四鐵”先進(jìn)單位。

    招法三

    練兵備戰(zhàn)是中心,不能偏移

    翻開某支隊廣元艦聲吶班長、一級軍士長王洪祥的組織生活會對照檢查材料,記者看到了這樣一段話:“反潛作戰(zhàn)是世界公認(rèn)難題,我們不能止步于現(xiàn)有成績,一定要實現(xiàn)創(chuàng)新突破。”

    王洪祥有豐富的崗位工作經(jīng)驗,曾向黨支部提出以“對抗訓(xùn)練”替代“單打獨斗”的練兵建議。結(jié)合大家意見建議,黨支部決定通過加強訓(xùn)練挖潛、裝備挖潛和能力挖潛,持續(xù)加強核心作戰(zhàn)能力攻關(guān)。他們在加強自身訓(xùn)練的同時,充分利用和兄弟部隊進(jìn)行體系聯(lián)訓(xùn)機會,把“假想敵”變?yōu)檎婺繕?biāo),開展“背靠背”專攻精練,并不斷完善“戰(zhàn)法池、場景集、斗法庫”。

    近年來,隨著使命任務(wù)不斷拓展,基地艦艇部隊高強度用兵、動散分布已成新常態(tài)。廣元艦入列以來,曾在海軍組織的競賽性考核中榮獲第一名,還多次出色完成重大演訓(xùn)任務(wù),20余名官兵榮立個人三等功。榮譽傍身,但黨支部一班人卻始終保持警醒:“有成績是好事,但必須時刻保持頭腦清醒,絕不能被一時取得的成績遮住了雙眼。”

    “組織生活會必須聚焦主責(zé)主業(yè),始終把重心放在鉆業(yè)務(wù)謀打贏上,從矛盾問題中查找短板弱項,從使命任務(wù)中尋找課題。”廣元艦黨支部副書記任濤介紹,隨著新型武器裝備信息化、自動化程度不斷提高,各項戰(zhàn)技指標(biāo)大幅提升,作戰(zhàn)理念和戰(zhàn)法訓(xùn)法上“穿新鞋走老路”等問題亟待解決。

    “理念的滯后是最大的‘絆腳石’,實現(xiàn)能力破局,黨支部必須帶頭在觀念上突圍,堅決摒棄‘等靠要’思想。”在一次以糾治和平積弊為主題的專題組織生活會上,廣元艦黨支部書記陳玖松帶頭進(jìn)行檢討式剖析。隨后,黨支部成員逐個對照自身崗位職責(zé),深入開展批評和自我批評,圍繞如何精練“新劍術(shù)”、提升“勝戰(zhàn)力”展開熱烈討論,并決定采取“查思想動態(tài)看聞戰(zhàn)則喜勁頭足不足、查工作干勁看戰(zhàn)斗精神強不強、查崗位練兵看戰(zhàn)斗作風(fēng)硬不硬、查單位建設(shè)看任務(wù)完成好不好”的方式檢驗整改實效。

    如今,在王洪祥這名老支委帶領(lǐng)下,廣元艦聲吶研究小組持續(xù)開展聚力攻關(guān),通過參加多次重大演習(xí)演訓(xùn)任務(wù),總結(jié)驗證出“某型聲吶被動探測三步法”研究成果,在全軍評選中榮獲三等獎,并被上級推廣。

    前不久,廣元艦被抽調(diào)與其他戰(zhàn)艦組成艦艇編隊,與某新型潛艇在陌生海域展開“激戰(zhàn)”。面對狡猾的“黑鯊”,王洪祥所在黨小組發(fā)揮骨干帶頭作用,帶領(lǐng)大家與“敵”鏖戰(zhàn)多個回合。王洪祥熟練運用聲吶對潛被動探測法,多次準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)目標(biāo),讓“黑鯊”無處遁形。

    “黨建工作要用實戰(zhàn)來檢驗,組織功能要通過戰(zhàn)斗力來體現(xiàn)。組織生活會不僅要開出‘黨味’‘辣味’,更要圍繞備戰(zhàn)打仗這個中心任務(wù)開出‘戰(zhàn)味’。”回顧過去一年的經(jīng)歷,陳玖松感慨道,組織生活會跟著中心走、圍著任務(wù)轉(zhuǎn),大家主動查找、反思和解決練兵備戰(zhàn)中存在的差距短板,才能有效增強部隊遂行使命任務(wù)的能力水平。(本報記者 陳典宏 通訊員 倪子純 楊雪)

    (責(zé)編:王子鋒、宋美琪)
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