• <code id="g60kg"></code>
  • <li id="g60kg"></li>
    <li id="g60kg"></li>
    <center id="g60kg"></center>
  • 中國共產黨新聞網>>黨建
    分享

    “黨建紅”引領“科技藍”

    ——浙江省平湖市強化科技企業黨建提速區域創新發展

    2023年12月05日15:08    來源:浙江省科技廳

    近年來,平湖市聚焦科技企業黨建工作,健全組織體系,創新機制,為高質量發展提供強力支撐,區域創新發展能力持續攀升。2022年度,平湖市獲評全國科技創新百強縣第28位,全市設立高新技術企業黨組織144家,實現高新園區、科技孵化園區黨組織全覆蓋,高新技術企業黨建工作全覆蓋。

    一、立足創新平臺,夯實企業黨建基礎

    一是強化要素配套,多維協同保障陣地建設。加強黨建工作指導,為兩新組織和科技企業開展高質量黨建工作打牢基礎。出臺《關于進一步加強平湖市兩新組織黨建工作經費保障的實施意見》,強化黨建經費保障,定期下撥、專款專用;推動科技企業建設黨員活動室、黨群服務中心等活動場所,組織黨建指導員入企指導,科學規劃黨員教育區等區域;構建支部書記新老傳幫帶機制,強化新任書記工作培訓,定期組織黨建專員為企業、黨員提供服務。

    二是堅持黨管人才,用心用情帶好隊伍建設。牢固樹立“人才是第一資源”導向,用心用情服務企業。聚焦人才重點需求,強化政策引領、項目支持、資源對接,把黨管人才落到實處;以平湖籍中科院院士葛昌純等同志先進事跡為感召,謀劃科技創新專題“三會一課”、主題黨日活動,營造濃厚創先爭優氛圍。

    三是明確創新大勢,真學細悟抓好業務建設。強化政治引領,帶動企業開展科技安全、高水平科技自立自強等專題理論學習。立足“315”科技創新體系建設工程,組織三個“一號工程”政策入企宣講,鼓勵企業推進關鍵核心技術攻關,突破“卡脖子”問題;聚焦新材料、半導體等前沿核心產業,引導企業黨員樹牢保密意識,確保研發安全有序。截至目前,全市已培育國家高新技術企業450家,省科技型中小企業1118家,分別較2020年增長51.52%和34.97%。

    二、擦亮品牌特色,推進黨建模式創新

    一是厘清多方關系,以機制創新帶動組織提效。創新企業服務機制,暢通“黨群企”三方溝通渠道。組織科技先鋒服務團入企駐扎,圍繞戰略規劃、隊伍建設等痛點,協調企業管理層、黨員骨干、職工等共商對策,打通企業服務“最后一百米”;充分發揮“三聯三會”首創地優勢,對標全省兩新領域標準化建設要求,編制《新時代非公企業黨組織“三聯三會”工作指引》,搭牢“書記聯系高層、委員聯系班組、黨員聯系職工”組織架構,實現職工滿意、企業發展雙贏目標。2021年,“三聯三會”制度被評為全國非公企業黨組織發揮實質作用“創新案例”。

    二是明確資源優勢,以形式創新促進學習深化。精選理論學習素材,突出地域科技特色。鼓勵企業結合科技創新需求,豐富企業廣播、集中學習等形式,打造 “南湖·初心講堂”“紅船黨課”等一批學習品牌;深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,將習近平總書記關于科技創新的重要論述、習近平同志《論科技自立自強》等作為學習重點,切實提升科技企業責任感、使命感,用好用活南湖革命紀念館等載體,開展“循跡溯源學思想促踐行”,銘刻初心使命。

    三是樹牢目標導向,以路徑創新深化科研實踐。做實做細黨建各項任務,推動黨建的政治優勢組織優勢向創新生產力轉化。創新探索“黨建+創新”發展路徑,以黨建工作引領企業創新目標規劃,堅持黨組織班子與業務管理層“雙向進入、交叉任職”,以“兩雙”骨干人才培養助力科技創新研發體系完善,確保黨員先鋒模范作用全流程發揮。截至目前,全市研發經費已從2020年的35.7億元上升至2022的52.98億元,增幅達到48.4%。

    三、突出引領發展,加快黨建優勢發揮

    一是密切黨群聯系,以比學趕超激活政治優勢。大力吸引科技人才向黨組織靠攏;黨組織主動下沉車間一線選樹優秀黨員榜樣,帶動發揚“早、干、搶、拼”風格,堅決打贏全員升級戰、平臺協作戰、效能提升戰。截至目前,全市已培育國家級科技人才6名、浙江省級科技人才2名和浙江省領軍型創新創業團隊6個。

    二是強化集群效應,以黨工聯動凸顯組織優勢。統合科技園區小微企業,強化黨工聯動。立足企業支部載體,拓寬黨群聯系和工會服務結合點,實現黨建和產業孵化深度融合;建立工會聯合會,構建黨、工常態化交叉學習機制,打破企業信息資源壁壘,實現“抱團”發展。截至目前,平湖首個科技孵化創業基地——平湖經濟技術開發區科技孵化創業中心園區已成為嘉興市“黨建強、發展強”示范商務樓宇,引育“國家級人才”“省級人才”等省級以上高端人才41名,嘉興領軍58名,累計培育高新技術企業25家,省科技型中小企業56家。

    三是找準“關鍵少數”,以先鋒模范帶動發揚優良作風。深挖黨員經驗能力優勢,帶動重點工作突破。明確“選優配強”思路,整合黨建指導員、金融服務員、科技特派員等條線干部,選派269名經驗豐富、特長突出的黨員志愿者,組成56支“助企小分隊”,通過黨企溝通會、黨群議事會等方式,建立重點企業“解惑”“破難”兩張清單,幫助企業鏈接資源、跨省招工;依托涉企黨組織服務聯盟,組建“融資貸款難”“穩企穩崗難”等五個協調專班,黨員任務認領到人,形成強大服務合力。截至目前,共排查企業需求125個,提供咨詢服務60余次,幫助減免稅費5000余萬元。

    (責編:王珂園、秦華)
    微信“掃一掃”添加“學習大國”

    微信“掃一掃”添加“學習大國”