筑溫暖“新”家 聚治理增量

近日，一場外賣騎手“邕騎先鋒”暨“移動網格員”結對共建活動在廣西南寧市西鄉塘區正恒國際廣場開展。活動上，外賣站點負責人陶俊宇向騎手們介紹關于新就業群體權益保障、技能培訓、困難救助等關懷政策，并現場答疑解惑。

這是南寧市加強基層黨組織與新就業群體的溝通交流，推動新就業群體融入基層治理的真實寫照。今年以來，南寧市結合新就業群體的工作特點，深入開展新業態、新就業群體“兩個覆蓋”攻堅行動，在明職責、建體系、強保障等方面綜合施策，讓新就業群體切實感受到黨的關懷，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

明責盡職——

耕好“責任田”

“之前新業態、新就業群體黨建工作還存在行業部門管理交叉、牽頭單位不明確等問題，也沒有完全形成黨建工作合力。”南寧市委組織部相關負責人說。5月，南寧市專門印發實施新業態、新就業群體“兩個覆蓋”攻堅行動方案，明確相關行業主管部門黨建工作責任，把新業態、新就業群體黨建工作納入行業（綜合）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，并作為工委委員向兩新工委述職的重要內容，把工作統起來、責任壓下去。

為共同抓好新業態、新就業群體黨建工作，按照分級負責、分類管理、分片兜底原則，劃好權責分明的“責任田”，完善兩新工委運行機制，確定交通運輸、郵政管理等19個部門為兩新工委成員單位。由網信部門牽頭抓好網絡主播群體，市場監管部門牽頭抓好外賣送餐員、網約配送員群體，交通運輸部門牽頭抓好貨車司機、網約車司機群體，郵政管理部門牽頭抓好快遞行業群體黨建工作，屬地黨組織負責兜底管理。建立新就業群體黨建工作會商機制，由市兩新工委牽頭，網信、交通、郵政等部門定期進行會商，協調解決頭部平臺企業指導加盟合作企業組建黨組織意愿不強、新就業群體的相關服務政策宣傳不夠到位等問題，凝聚工作合力。

上下聯動——

暢通“組織鏈”

8月，在南寧市外賣送餐員、網約配送員群體黨建工作主題活動上，南寧市第一個外賣配送行業黨支部——閃送（南寧）黨支部正式揭牌成立。揭牌儀式上，黨員騎手唐明劍激動地說：“找到‘家’后，我會繼續在今后的工作中嚴格要求自己，為群眾提供更加優質的服務。”

緊盯新業態、新就業群體黨組織組建，南寧市從強化摸底排查入手，建立數據三方反饋機制，市兩新工委統籌匯總民政、市場監管、社保等相關部門數據信息，與各行業主管部門掌握的平臺企業、分支機構、加盟合作企業數據進行比對核實，逐一分解到屬地縣（市、區）、開發區進行實地走訪，做到底數清、情況明。目前，已建立市級互聯網行業黨委、快遞物流行業黨委，推動組建新業態、新就業群體黨組織50多個。

為了讓更多新就業群體參與到基層治理中來，南寧市依托全市愛心驛站設置黨組織“聯絡站”，將新就業群體納入社區共駐共建體系，積極引導新就業群體加入志愿服務隊，孵化36支以黨員快遞小哥為骨干的“綠城先鋒騎手隊”，引領570多名快遞小哥擔任“移動網格員”，以“隨手拍”的形式，提供消防通道堵塞、重大安全隱患等問題線索，上報網格按單銷號，形成“發現問題線索—及時上報網格—按單銷號處理”的工作閉環，構筑起共享共治的強大力量。

整合資源——

做優“服務包”

“叮——”隨著一聲鈴響，就職于中國郵政南寧市分公司的快遞員梁毅手機上出現了一條收款信息，他高興地說：“自己的努力得到認可和回報，讓我對干好這份工作更有信心了，感謝組織的幫助和關懷！”前不久，他參加了市里舉辦的首屆新職業新模式職業技能大賽，獲得了快遞員項目的第一名，被授予“南寧市技術能手”的榮譽稱號，并獲得獎金。

聚焦新就業群體切身需求，南寧市開展一系列“黨旗領航·暖新聚新”關愛服務活動，依托社區、黨群服務中心、運輸企業等打造一批暖心陣地，將市內公共廁所及愛心驛站地理位置信息開發成便民生活地圖，為快遞小哥、外賣騎手等戶外勞動者提供手機實時檢索服務。同時，積極發揮各職能部門優勢，開展“四季幫扶”活動，向新就業群體發放慰問款，惠及職工1萬余人。設立28個工會法律服務律師團（站、點），為新就業群體提供法律服務，累計向22萬名新就業群體贈送意外險，切實解決一批新就業群體急難愁盼問題。（本報通訊員 南組軒）