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    培養(yǎng)真抓實干的務實品格

    宋保國

    2024年06月25日07:52    來源:中國軍網(wǎng)

    培養(yǎng)真抓實干的務實品格,根本在于堅定務實功、求實效的事業(yè)追求,關鍵在于發(fā)揮走在前、干在先的表率示范,核心在于練就能干事、干成事的過硬本領

    真抓實干,是我們黨一貫倡導和堅持的務實品格和精神特質,既是一種工作作風、一種行為狀態(tài),也是一種奮斗意志、一種情懷擔當。作為寶貴的思想內(nèi)核,它早已深深融進中國共產(chǎn)黨人逐夢中華民族偉大復興的事業(yè)追求中。黨的十八大以來,習主席多次強調要真抓實干、善作善成,從“空談誤國、實干興邦”到“崇尚實干、狠抓落實”,從“業(yè)績都是干出來的”到“歷史不會辜負實干者”……無不傳遞著一種求真務實、注重實效的價值導向,傳遞著一種時不我待、只爭朝夕的使命責任。殷殷囑托如催征戰(zhàn)鼓,激勵廣大黨員干部在新征程上信念堅定、心無旁騖,一步一個腳印踏實前行。

    當前,實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標到了吃勁奮斗的攻堅期,前進路上,不可能風平浪靜、一帆風順,必然會遇到各種可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)甚至是驚濤駭浪。面對艱巨的任務、嚴峻的挑戰(zhàn),迫切需要一大批真抓實干者堅定信心、抖擻精神、擼起袖子,齊心協(xié)力加油干。特別是面對前所未有的世界之變、時代之變、歷史之變,軍隊黨員干部只有切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來,自覺培養(yǎng)和充分發(fā)揚真抓實干的務實品格,才能有效克服前進路上的艱難困苦和風險挑戰(zhàn),確保新理念新部署新要求落實見效。

    培養(yǎng)真抓實干的務實品格,根本在于堅定務實功、求實效的事業(yè)追求。真抓實干貴在“真”、要在“干”,這是黨性作風和事業(yè)心、責任感的集中體現(xiàn),關乎強軍事業(yè)的發(fā)展速度和質效。新時代新征程,強軍興軍任務光榮而艱巨、目標宏偉而遠大,要求黨員干部立足實際、真抓實干、攻堅克難。然而在現(xiàn)實中,仍有少數(shù)人抓而不真、干而不實,有的喜歡空喊口號,搞虛假表態(tài);有的喜歡盲目攀比,搞無效建設;有的喜歡做表面文章,搞形象工程……這些行為背后,其實都是形式主義、官僚主義在作祟。習主席深刻指出,“面對新形勢新任務,黨員干部一定要真抓實干,務實功、出實招、求實效,善作善成,堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。”可謂一針見血,發(fā)人深省。聚力實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標,每名軍隊黨員干部都是奮進者、開拓者、奉獻者,一定要恪守立黨為公、對黨負責的根本準則,涵養(yǎng)強軍有我、奮斗有我的高尚情懷,強化把初心落在行動上、使命扛在肩膀上的責任擔當,真正做到抓工作、搞建設一切從實際出發(fā),著眼打基礎、利長遠,充分論證調研,以實打實的工作業(yè)績,努力開創(chuàng)強軍事業(yè)新局面。

    培養(yǎng)真抓實干的務實品格,關鍵在于發(fā)揮走在前、干在先的表率示范。軍隊黨員干部以上率下、“干”字為先,既是政治品格、職責本分,也是廣大官兵的熱切期盼。如果一個單位每名黨員干部在各自崗位上,都能時時處處沖在前、干在先,真抓實干就會蔚然成風。但當下仍有少數(shù)同志,或抱著少干少錯、不干無錯的消極心態(tài),或奉行出彩就干、無利不干的功利思想,或存在不推不動、只說不干的拖延現(xiàn)象,心思和精力根本沒有放在擔當實干上,不僅背離了黨的宗旨、損害了黨的形象,也影響了強軍事業(yè)。與其相反,那些一心撲在工作上,靠實干加苦干鍛造出來的黨員干部,往往具有高尚的品德和過硬的素質,自己立得起,大家信得過,一路走得穩(wěn)。特別是各級領導干部在干事創(chuàng)業(yè)上肩負關鍵責任,理所當然要起到關鍵作用。只要堅持帶頭發(fā)揚真抓實干精神,一級做給一級看,一級帶著一級干,就會有力消除妨礙官兵擔當實干的各種不利因素,真正把真抓實干的導向立起來、規(guī)矩嚴起來。“在上面要求人、在后面推動人,都不如在前面帶動人管用。”軍隊黨員干部必須深刻認清自身責任,抓住一切有利時機,利用一切有利條件,以率先垂范的積極行動,把各方面的干勁帶動起來。在靜心謀事、埋頭干事、盡心成事中收獲官兵真心擁護,凝聚兵心、團結奮進,在單位營造人人肯干的良好氛圍,不斷推動部隊建設高質量發(fā)展。

    培養(yǎng)真抓實干的務實品格,核心在于練就能干事、干成事的過硬本領。要想成就一番事業(yè),僅靠熱情和決心是遠遠不夠的,必須具備與崗位職責相稱的硬功夫和真本領。置身新時代強軍興軍偉大征程,面對新形勢新任務新挑戰(zhàn),黨員干部的政治能力、軍事素質、業(yè)務水平等方面,可能既有適應的一面,也有不適應的一面。倘若安于現(xiàn)狀、不思進取、缺乏“本領恐慌”,忽視加強個人能力升級重構,將難以應對復雜形勢、勝任復雜任務,甚至落伍掉隊,也就難以真抓實干、攻堅克難。軍隊黨員干部當以徹底的自我革命精神,認真學習實踐,反復思考總結,加強崗位磨練。要堅持理論和實踐相結合,注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領。關鍵是要虛心用心,甘當“小學生”,不懂就問、不恥下問,切忌主觀臆斷、不懂裝懂。只要尊重規(guī)律、勤勉努力、事不避難,就一定能練就過硬本領,做到把基礎夯實、步子邁實、工作抓實,為強軍事業(yè)作出應有貢獻。

    (責編:王子鋒、王珂園)
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