分類聯(lián)合考 實(shí)干論英雄

　　本報廣元訊 （通訊員 胡勇文 伏裕）近年來，四川廣元市朝天區(qū)堅持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場考察識別和選拔使用干部，常態(tài)化開展干部專項(xiàng)考核，鮮明樹立以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部的導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)干部干事創(chuàng)業(yè)動力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效雙提升。

　　聚焦經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，把重點(diǎn)工作任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大節(jié)會活動籌辦等作為干部成長的試煉場，由組織部門牽頭，會同目標(biāo)績效、經(jīng)信、商務(wù)、文旅、農(nóng)業(yè)5部門，根據(jù)市委、區(qū)委中心工作確定13個重點(diǎn)項(xiàng)目、3項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)、5大活動納入專項(xiàng)考核范圍。選派政治素質(zhì)好、有培養(yǎng)潛力的干部參與其中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。

　　考核組根據(jù)不同專項(xiàng)工作實(shí)際分類開展考核，針對重點(diǎn)項(xiàng)目，通過定期現(xiàn)場查看項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、與項(xiàng)目駐點(diǎn)“點(diǎn)長”座談、與項(xiàng)目牽頭部門溝通等方式，了解干部政治態(tài)度、履職擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)表現(xiàn)等方面情況；針對重點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)和重大活動，結(jié)合實(shí)施方案明確考核重點(diǎn)，分階段開展現(xiàn)場調(diào)研活動，并通過與牽頭部門談話、征求分管縣級領(lǐng)導(dǎo)意見等方式掌握干部表現(xiàn)情況。

　　突出過程管理，考核組與紀(jì)委監(jiān)委、目標(biāo)績效等部門保持溝通，跟蹤了解、側(cè)面印證干部表現(xiàn)。專項(xiàng)工作結(jié)束后，將所有參與專項(xiàng)工作的干部按一定比例給予“優(yōu)秀”“合格”“較差”的等次評價意見，先后有79名干部獲評“優(yōu)秀”等次。將考核結(jié)果與干部選任、職級晉升、及時獎勵等掛鉤，專項(xiàng)考核發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部中，先后有15人獲得提拔重用、25人優(yōu)先晉升職級。