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    聚焦:關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為

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    上海出臺意見激勵擔(dān)當(dāng)作為:讓干部等不起慢不得坐不住

    來源:人民網(wǎng)-人民日報(2018-07-17 08:30)

      人民網(wǎng)上海7月16日電 (記者曹玲娟)日前,上海市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,對完善干部考核評價機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)作為提出明確要求。 《意見》強(qiáng)調(diào),要提高政治站位,激發(fā)干部內(nèi)生動力。明確要求…[詳細(xì)]

    陳希:新時代要有新?lián)?dāng)新作為

    來源:《求是》(2018-07-16 08:23)

      核心要點(diǎn): ■ 制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要舉措。 ■ 激勵干部新?lián)?dāng)新作為,是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要,是切實(shí)解決干部隊伍突出問題的內(nèi)在要求。 ■ 選好人、用…[詳細(xì)]

    光明論壇:為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?/a>

    來源:光明日報(2018-07-11 08:38)

      不久前,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,從建章立制的層面為干部擔(dān)當(dāng)作為樹正導(dǎo)向、立明規(guī)矩、破潛規(guī)則,一經(jīng)出臺,就引發(fā)了廣泛關(guān)注與社會共鳴。 新時代的形勢和任務(wù)迫切需要一支政治過硬、敢干敢當(dāng)、善作善成的高素質(zhì)干部隊伍。然而,干部隊伍也會出現(xiàn)問題,一些干部不敢擔(dān)…[詳細(xì)]

    河北寧晉完善流程,進(jìn)一步明晰容錯適用范圍

    來源:人民網(wǎng)-人民日報(2018-07-11 08:17)

      核心閱讀 《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確要求,建立健全容錯糾錯機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。容錯制度該如何適用?怎樣能真正為干部解除后顧之憂?河北省寧晉縣探索建立容錯免責(zé)事前備案制度,嚴(yán)格界定容錯范圍,為敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部卸下心理包袱。 為處理一項歷史遺留問題…[詳細(xì)]

    把準(zhǔn)容錯糾錯尺度

    來源:中國組織人事報(2018-07-06 13:18)

      《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》提出,要建立健全容錯糾錯機(jī)制。這如同及時雨,掀起了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。發(fā)揮容錯糾錯機(jī)制作用,需要各地積極探索實(shí)踐,從厘清邊界、明確主體、豐富辦法、完善機(jī)制等方面發(fā)力。 厘清容錯糾錯范圍界限。界限明確才能有的放矢,要在“三個區(qū)分開來”的基礎(chǔ)上,…[詳細(xì)]

    干部狀態(tài)新觀察·激勵擔(dān)當(dāng)作為:嚴(yán)管加厚愛 干部在狀態(tài)

    來源:人民網(wǎng)-人民日報(2018-07-05 08:26)

      強(qiáng)化崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向、強(qiáng)化科學(xué)有效的激勵導(dǎo)向、強(qiáng)化鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)導(dǎo)向……去年11月20日,中共廣東省佛山市委頒布了《關(guān)于建立健全激勵機(jī)制鼓勵干部擔(dān)當(dāng)有為的若干意見》(以下簡稱“《若干意見》”),出臺了12條一攬子措施,激勵干部“擼起袖子加油干”,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。實(shí)施半年多來,當(dāng)?shù)亍?a href='/n1/2018/0705/c117092-30127312.html' target=_blank>[詳細(xì)]

    領(lǐng)導(dǎo)干部莫當(dāng)“三種人”

    來源:中國組織人事報(2018-07-04 13:35)

      近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,提出要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,自覺帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任,切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。 帶頭履職盡責(zé),不當(dāng)“二傳手”。干部干部,干字當(dāng)頭;領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就要領(lǐng)路先飛。領(lǐng)導(dǎo)干部立志做事,堅持善始善終,黨員…[詳細(xì)]

    溫暖擔(dān)當(dāng)型干部心田

    來源:中國組織人事報(2018-06-29 13:15)

      新時代呼喚擔(dān)當(dāng)作為的干部,干部需要正向激勵保護(hù)。日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,立足于調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從選、管、育、用等方面作出整體性部署和制度化安排,打出整治不想為、不能為、不敢為等問題的“組合拳”,讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中敢負(fù)責(zé)、能負(fù)重、有作為…[詳細(xì)]

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    中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
      《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《意見》的制定實(shí)施,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
      《通知》強(qiáng)調(diào),各級黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部,鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評價機(jī)制,改進(jìn)考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧R獓@建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實(shí)處。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
      《通知》要求,各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。詳細(xì)